Bản in của bài viết

Trong những năm gần đây, nguồn nhân lực công nghệ thông tin Việt Nam gặt hái được nhiều thành công trên quốc tế và được bạn bè quốc tế đánh giá rất cao, trong đó có Nhật Bản.Nguồn nhân lực công nghệ thông tin trình độ cao tại Việt Nam đang là mối quan tâm của rất nhiều Công ty công nghệ tại Nhật Bản.

Kỹ sư công nghệ thông tin

Nếu như trước kia, hầu hết các công ty công nghệ Nhật Bản có xu hướng outsourcing (thuê ngoài), thì giờ đây, các công ty Nhật có xu hướng tuyển dụng nhân sự làm việc trực tiếp tại công ty. Các doanh nghiệp Nhật đang tích cực tìm kiếm ứng viên tiềm năng từ thị trường Việt Nam.

Ông Takafumi Yamada, Tổng giám đốc công ty CareerLink, chủ sở hữu website CareerLink.vn (một trong ba website tìm việc lớn nhất Việt Nam) cho biết, lĩnh vực công nghệ thông tin ở Nhật Bản đang phát triển mạnh, đặc biệt là các dịch vụ liên quan đến web/game/mobile. Vì lý do đó, các công ty CNTT Nhật Bản cần tuyển dụng gấp nhiều nhân sự, đặc biệt là các nhân sự giỏi và có kinh nghiệm ở bất cứ nơi đâu.

Theo ông Yamada, trong một năm trở lại đây, Việt Nam là thị trường cung cấp kỹ sư công nghệ thông tin đầy tiềm năng cho thị trường Nhật Bản. Một trong những lý do mà các công ty Nhật cho rằng nguồn nhân lực Việt Nam là có nhiều lợi thế nhờ có sự gần gũi về văn hóa nên dễ dàng hợp tác và thấu hiểu lẫn nhau. Ngoài ra, nguồn nhân lực Nhật Bản hiện là già trong khi nhân lực Việt Nam thì rất trẻ – đây được xem là sự bổ sung rất hợp lý trong công việc, đặc biệt là các công việc liên quan đến lĩnh vực công nghệ thông tin.

xem thêm