Bản in của bài viết

Đề xuất mở rộng đối tượng hưởng thụ gói 62.000 tỷ là nội dung chính được các cá nhân, tổ chức, các doanh nghiệp, đặc biệt quan tâm trong những ngày qua. Bộ LĐ-TB&XH đã có tờ trình gửi lên Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ ban hành Nghị quyết sửa đổi, bổ sung Nghị quyết số 42/NQ-CP ngày 9/4/2020, đồng thời quyết định sửa đổi, bổ sung một số điều tại Quyết định số 15/2020/QĐ-TTg ngày 24/4/2020. 

Mở rộng đối tượng thụ hưởng gói 62.000 tỷ đồng

Theo thống kê của Bộ LĐ-TB&XH và báo cáo của BHXH Việt Nam chúng ta đã có những con số ấn tượng trong việc nỗ lực giúp đỡ người dân và doanh nghiệp khắc phục những hậu quả do dịch bệnh Covid-19 gây ra. 

Đề xuất thêm đối tượng thụ hưởng gói 62.000 tỷ đồng

Cụ thể, tính đến ngày 27/7/2020, gần 16 triệu người thuộc các nhóm đối tượng được thụ hưởng hỗ trợ đã phê duyệt với tổng kinh phí trên 17.500 tỷ đồng. Kho bạc Nhà nước Trung ương đã thực hiện giải ngân hơn 11.920 tỷ đồng để thực hiện hỗ trợ cho 11.964.652 người và 12.784 hộ kinh doanh. Tính đến ngày 30/6/2020, đã có 1.519 đơn vị sử dụng lao động được giải quyết tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất cho 138.076 người lao động với tổng kinh phí gần 475 tỷ đồng.

Đến nay, việc chi trả hỗ trợ đối với nhóm đối tượng người có công với cách mạng, bảo trợ xã hội, người thuộc hộ nghèo, cận nghèo về cơ bản đã hoàn thành. Các đối tượng là người lao động, hộ kinh doanh gặp khó khăn bởi dịch bệnh cũng đã được tiếp cận nguồn hỗ trợ, được chi trả theo quy định. 

Tuy nhiên, vẫn còn rất nhiều các đối tượng khác nữa cần được hỗ trợ thêm. Trong tình hình mới, dịch bệnh tiếp tục gây ra những hậu quả nghiêm trọng Bộ LĐ-TB&XH đề xuất thêm 3 nội dung chính gồm có: 

• Mở rộng đối tượng thụ hưởng từ gói 62.000 tỷ đồng.
• Sửa đổi điều kiện vay vốn và kéo dài thời hạn cho vay đến hết tháng 12/2020.
• Đơn giản hóa hồ sơ, thủ tục xác nhận, phê duyệt người sử dụng lao động đủ điều kiện được vay vốn.

Đề xuất kéo dài thời hạn cho người sử dụng lao động vay đến hết tháng 12/2020.

Các đề xuất này nhằm góp phần tích cực bảo đảm an sinh xã hội trước tình hình dịch Covid-19 kéo dài. Cụ thể ngoài các đối tượng được thụ hưởng theo Nghị quyết số 42/NQ-CP trước đây sẽ bổ sung thêm đối tượng: 

• Người lao động làm việc theo chế độ HĐLĐ phải thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ 1 tháng trở lên do doanh nghiệp, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục, cơ sở giáo dục công lập tự đảm bảo chi thường xuyên gặp khó khăn bởi đại dịch Covid-19, không có doanh thu hoặc không có nguồn tài chính để trả lương. Mức hỗ trợ được đề xuất ban đầu là 1.800.000 đồng/người/tháng, thời gian hỗ trợ tính từ ngày 1/4/2020 tuy nhiên sẽ không quá 3 tháng. 
• Người sử dụng lao động có khó khăn về tài chính được vay không cần tài sản đảm bảo với mức lãi suất 0%, thời hạn vay tối đa 12 tháng tại Ngân hàng Chính sách xã hội. Mức vay tối đa 50% tiền lương tối thiểu vùng để trả lương ngừng việc cho người lao động từ tháng 4/2020 đến tháng 12/2020, trả không quá 3 tháng. Người sử dụng lao động được vay với lãi suất 0%, thời hạn vay tối đa 12 tháng tại Ngân hàng Chính sách xã hội.

Mặt khác, đối với Quyết định số 15/2020/QĐ-TTg, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất sửa đổi, bổ sung gồm:

• Thời gian tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương từ 1 tháng liên tục trở lên (tính từ 1/4 đến 30/6) mà doanh nghiệp không còn nguồn tài chính để trả lương thì đơn vị lập hồ sơ đề nghị hỗ trợ người lao động do ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19. 
• Người sử dụng lao động có doanh thu quý I/2020 giảm 20% trở lên so với quý IV/2019 hoặc doanh thu tại thời điểm xét hưởng giảm 20% so với cùng kỳ năm 2019 sẽ được vay vốn ổn định sản xuất kinh doanh.

Đề xuất mở rộng đối tượng thụ hưởng gói 62.000 tỷ đồng là tin mừng đối với nhiều người lao động và các đơn vị doanh nghiệp. Cùng việc sửa đổi điều kiện vay vốn, kéo dài thời hạn cho vay, tạo điều kiện dễ dàng trong hồ sơ thủ tục cho người sử dụng lao động được vay vốn góp phần tích cực để chúng ta vượt qua giai đoạn khó khăn khi dịch bệnh Covid vẫn còn diễn biến phức tạp. 

Nguồn: https://bit.ly/2D2R9eC