Bản in của bài viết

Click vào đây để xem bài viết này ở định dạng ban đầu

ebhvn's Blog

Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trợ cấp thất nghiệp có thể có là quyền lợi mà người lao động tham gia bảo hiểm xã hội có thể được hưởng khi không may rơi vào tình trạng thất nghiệp. Tuy nhiên trong một vài trường hợp khoản trợ cấp này cũng có thể bị chấm dứt. Mời bạn đọc cùng tham khảo bài viết các trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp được tổng hợp dưới đây để có thêm những kiến thức mới về vấn đề này.

Các trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

các trường hợp chấm dứt trợ cấp thất nghiệp

Đối với người lao động khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ căn cứ vào thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp và mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của từng cá nhân.

Theo quy định tại Điều 53, Luật việc làm quy định:

Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp sau đây:

a) Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp

b) Tìm được việc làm

c) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an

d) Hưởng lương hưu hằng tháng

đ) Sau 02 lần từ chối nhận việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà không có lý do chính đáng

e) Không thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định tại Điều 52 của Luật này trong 03 tháng liên tục

g) Ra nước ngoài để định cư, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng

h) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên

i) Bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp

k) Chết

l) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc

m) Bị tòa án tuyên bố mất tích

n) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù.

Bên cạnh đó, tại Điều 53, Luật việc làm quy định rõ NLĐ thuộc các trường hợp quy định tại các điểm b, c, h, l, m và n Khoản 3 Điều này được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo khi đủ điều kiện quy định tại Điều 49 của Luật này.

Thời gian bảo lưu được tính bằng tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trừ đi thời gian đóng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp, theo nguyên tắc mỗi tháng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng 12 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Nguồn:  https://ebh.vn/bao-hiem-that-nghiep/tong-hop-cac-truong-hop-cham-dut-huong-tro-cap-that-nghiep


VnVista I-Shine
© http://vnvista.com