New articles Năng lực quản lý: nhân tố thứ năm     ♥ Lựa chọn mục tiêu cuộc đời     ♥ 10 bí quyết cân bằng công việc và gia đình     ♥ Cô đơn trên mạng     ♥ Chứng khoán: Giấc mơ và ác mộng     ♥ Tám     ♥ Những tính năng của blog VnVista     ♥ Các mạng xã hội thống trị Google     ♥ Điều gì tạo nên một giám đốc công nghệ thông tin giỏi?     ♥ Cố gắng xóa bỏ những ấn tượng xấu     ♥ Cần một cách làm ăn mới     ♥ Tiếp thị hướng đến doanh nhân     ♥ Đưa cửa hàng thật lên chợ ảo     ♥ Bí quyết quản lý các nhân viên trẻ     ♥ Một số câu hỏi phỏng vấn “đặc biệt” của Microsoft     ♥ 4 bài học thành công trong kinh doanh     ♥ Tạo dựng hình ảnh một cô gái trẻ chuyên nghiệp     ♥ Góc “khác” của thế giới online đêm     ♥ Phong cách người Mỹ     ♥ Chỉ nghĩ đến tiền cũng làm người ta ích kỷ     
New blog entries SHEET Cháy cùng em      ♥ Các thông số kỹ thuật và phân loại màu sắc      ♥ Top 5 loại màn hình LED full indoor – outdoor      ♥ SHEET Làm Cha      ♥ 不動産投資 クラウドファンディング 仕組み      ♥ Du lịch Nhật Bản mùa hoa anh đào 2024      ♥ 不動産投資 クラウドファンディング 仕組み      ♥ 永代供養墓 新宿区      ♥ Có được thuê chung cư để làm trụ sở của DN      ♥ Top 10 dung dịch vệ sinh phụ nữ bác sĩ khuyên dùng      ♥ 不動産投資 クラウドファンディング 仕組み      ♥ 永代供養墓 新宿区      ♥ Nguyên Nhân Tắc Cống, Cách Xử Lý Nhanh Chóng, Hiệu      ♥ The Path to a World of Passion: A Korean Film Jour      ♥ 不動産投資 クラウドファンディング 仕組み      ♥ Chia Sẻ Kinh Nghiệm Phượt Hà Giang Bằng Xe Máy Từ      ♥ 新潟市 葬儀      ♥ Revealing the journey to explore Ha Giang Loop Tou      ♥ Thời hạn nộp báo cáo tài chính là khi nào?      ♥ Xu hướng thiết kế sofa đơn mới nhất      
 
Reply to this topicStart new topicStart Poll

Liệt Kê · [ Bình Thường ] · Tách Biệt+

Tìm hiểu nhanh về quy trình làm việc của các headh


haihoan
post Dec 2 2022, 07:55 PM
Gửi vào: #1
No avartar

Group Icon

Chuyên viên
***
Thành viên: 95,430
Nhập: 20-April 22
Bài viết: 82
Tiền mặt: 1,214
Thanked: 0
Cấp bậc: 8
------
------
Bạn bè: 0
Thêm vào nhóm bạn bè
Gửi thiệp điện tử
Trang thông tin





Trong vài năm gần đây thị trường lao động Việt Nam nhắc nhiều đến cụm từ “headhunter”. Rất nhiều người chưa thực sự hiểu headhunter là gì và họ đã bỏ lỡ nhiều cơ hội việc làm tốt. Trong bài viết này, hãy cùng chúng tôi tìm hiểu rõ hơn về nghề headhunter, cách thức họ làm việc và các kỹ năng cần để trở thành headhunter nhé!

1. Headhunter là gì?
Headhunter là cụm từ dùng để chỉ những người là trong nhóm ngành nhân sự chuyên đi săn nhân tài theo các đơn vị đặt hàng từ các công ty khách hàng hoặc cho công ty mình. Những người làm công việc Headhunter có thể xuất thân từ bất kỳ ngành nào, nhưng hầu hết là xuất thân từ nhóm kinh tế và xã hội.
2. Quy trình làm việc của các headhunter chuyên nghiệp
Thiết lập, triển khai và nâng cấp những chiến dịch online marketing để quảng bá thương hiệu của công ty cung cấp dịch vụ Headhunting. Thông qua đó, đơn vị Headhunt có thêm đơn đặt hàng từ những nhà tuyển dụng với số lượng lớn các ứng viên.
Tổng hợp các yêu cầu tuyển dụng của khách hàng là doanh nghiệp như: Tuyển dụng vị trí nào, mô tả công việc, số lượng ứng viên, khu vực cần tuyển, thời hạn đăng tuyển, hẹn phỏng vấn,… offer chi phí dùng dịch vụ.
Gửi thư mời ứng tuyển cho những ứng viên bị động và cập nhật thông tin của họ để bổ sung vào hệ thống ứng viên tiềm năng cho doanh nghiệp.
Sàng lọc hồ sơ của ứng viên để tìm kiếm nhân sự, hẹn lịch phỏng vấn cho các ứng viên để chọn lọc ứng viên thích hợp theo yêu cầu của nhà tuyển dụng.
Yêu cầu ứng viên xác nhận lịch phỏng vấn.
Phỏng vấn ứng viên và báo cáo kết quả phỏng vấn cho đơn vị sử dụng dịch vụ Headhunter. Sau đó, nhà tuyển dụng sẽ hẹn lịch phỏng vấn với những ứng viên được cung cấp theo đúng quy trình tuyển dụng.
Khảo sát mức độ hài lòng của khách hàng để cải thiện chất lượng Headhunting.
Có thể bạn quan tâm: dịch vụ headhunter
3. Top các kỹ năng cần để trở thành headhunter là gì?
Để trở thành headhunter thành công/chuyên nghiệp bạn cần sở hữu các kỹ năng cơ bản sau đây:
Có kỹ năng kết nối và giao tiếp tốt
Biết lắng nghe
Có khả năng đa nhiệm
Kiên nhẫn
Xác định và tìm kiếm những tài năng và kỹ năng độc đáo của ứng viên
Thuyết phục, tạo sự ảnh hưởng đến người khác và tạo dấu ấn của cho mình
Nắm rõ nhân sự và dịch vụ của doanh nghiệp
------------------------------------
HRchannels - Headhunter - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp (hrchannels)
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: [email protected] / [email protected]
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Website: https://hrchannels.com/



--------------------
Nhóm bạn bè:

Thành viên này chưa có người bạn nào trong mạng VnVista, nếu bạn muốn trở thành người bạn đầu tiên của thành viên này, hãy click vào đây


Cảnh cáo: (0%)----- 
Nếu bạn thấy bài viết này vi phạm nội quy forum, hãy click nút này:
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post

Thank you! Reply to this topicTopic OptionsStart new topic
 

Bản Rút Gọn Bây giờ là: 20th April 2024 - 05:24 AM
Home | Mạng xã hội | Blog | Thiệp điện tử | Tìm kiếm | Thành viên | Sổ lịch