New articles Năng lực quản lý: nhân tố thứ năm     ♥ Lựa chọn mục tiêu cuộc đời     ♥ 10 bí quyết cân bằng công việc và gia đình     ♥ Cô đơn trên mạng     ♥ Chứng khoán: Giấc mơ và ác mộng     ♥ Tám     ♥ Những tính năng của blog VnVista     ♥ Các mạng xã hội thống trị Google     ♥ Điều gì tạo nên một giám đốc công nghệ thông tin giỏi?     ♥ Cố gắng xóa bỏ những ấn tượng xấu     ♥ Cần một cách làm ăn mới     ♥ Tiếp thị hướng đến doanh nhân     ♥ Đưa cửa hàng thật lên chợ ảo     ♥ Bí quyết quản lý các nhân viên trẻ     ♥ Một số câu hỏi phỏng vấn “đặc biệt” của Microsoft     ♥ 4 bài học thành công trong kinh doanh     ♥ Tạo dựng hình ảnh một cô gái trẻ chuyên nghiệp     ♥ Góc “khác” của thế giới online đêm     ♥ Phong cách người Mỹ     ♥ Chỉ nghĩ đến tiền cũng làm người ta ích kỷ     
New blog entries SHEET Hồng nhan      ♥ SHEET Tiễn em trong mưa      ♥ Lí do bất ngờ khiến bạn mắc bệnh phụ khoa      ♥ Đau bụng kinh phải làm sao để giảm đau      ♥ SHEET Khi người yêu lừa dối      ♥ Ngăn ngừa sùi mào gà ở miệng      ♥ Cách đăng ký gói cước C79 Mobifone      ♥ Sim gánh Vinaphone mang lại nhiều điều tốt lành      ♥ Cách làm sim sinh viên Vinaphone      ♥ Đầu ghi video PoE mạng 16 kênh kết nối D-Link DNR-      ♥ Chọn sim phong thủy hợp người mệnh Kim      ♥ Cách đăng ký gói cước C1000 của Viettel      ♥ Vì sao cần có kinh nghiệm chữa nấm phụ khoa?      ♥ Viettel khuyến mãi nạp thẻ ngày vàng 20/8      ♥ SHEET Thêm 1 lần đau      ♥ Khẳng định đẳng cấp với sim tam hoa Vietnamobile      ♥ 5 yếu tố có tác động đáng kể tới XNK      ♥ Cách đăng ký gói cước H50 Viettel      ♥ Phân biệt máy quét CCD và máy quét laser      ♥ Nỗi khổ mỗi khi “yêu” là  “cậu nhỏ” lại      
 
Reply to this topicStart new topicStart Poll

Liệt Kê · [ Bình Thường ] · Tách Biệt+

Bài Học Của Khổng Tử


nghenghiepviet.com
post Oct 22 2013, 03:07 PM
Gửi vào: #1
No avartar

Group Icon

Thực tập viên
*
Thành viên: 60,356
Nhập: 28-March 12
Bài viết: 15
Tiền mặt: 308
Thanked: 0
Cấp bậc: 2
------
Giới tính: Female
Sinh nhật: 6 Tháng 11 - 1984
Đến từ: Kiên Giang
------
Xem blog
Bạn bè: 1 (Xem)
Thêm vào nhóm bạn bè
Gửi thiệp điện tử
Trang thông tin





Dù không kinh doanh mua bán, dù không phải đi tìm việc làm, không phải sống bon chen theo kiểu thương trường là chiến trường như thời đại ngày nay nhưng những triết lý thường chỉ đem vận dụng cho việc dùng binh, xây dựng xã tắc thời xưa vẫn đúng và vô cùng sâu xa cho chúng ta học hỏi.

Có rất nhiều kế, triết lý cần tiếp thu nhưng sau đây chúng ta hãy đánh trọng tâm lại, hãy cùng lên lớp học của Khổng Tử và lắng nghe ông.

Tử Hạ hỏi Khổng Tử:
- Nhan Hồi là người thế nào?”
Khổng Tử đáp:
- Hồi có cái nhân hơn ta.
- Thế còn, Tử Cống là người thế nào?
- Tử mau mắn hơn ta.
- Tử Lệ thế nào?
- Do có cái dũng hơn ta.
- Tử Trương thì sao?
- Tử trang nghiêm hơn ta.
Sau tất cả, Tử Hạ lấy làm lạ xin thưa:
- Vậy tại sao 4 người họ lại theo thầy học?
Khổng Tử cười:
- Hồi chỉ biết nhân mà không biết lúc bất nhân. Tử chỉ biết mau mắn mà lại không biết chậm chạp. Do thì lúc nào cũng biết dũng nhưng không biết nhút nhát.Sử thì chỉ biết trang nghiêm mà không biết ung dung để hòa đồng với mọi người xung quanh. Nếu lấy cái hay của cả bốn người họ mà đổi cho ta, ta không đổi. Bởi vậy, họ phải thờ ta làm thầy.

Qua câu truyện ngắn gọn mà vô cùng triết lý, ta thấy được bài học từ Khổng Tử vô cùng thâm thúy. Quả thật, không đễ để làm “thầy” do vậy ta đôi khi vẫn phải thất bại lúc tìm việc làm, thất bại trong kinh doanh mua bán, thất bại trong chuyện tình cảm, trong nhiều mặt khác của cuộc sống.

Cụ thể, đạo xử thế “Dịch cùng tắc biến, biến tắc thông, thông tắc cử” của Khổng Tử được hiểu như việc tùy cơ ứng biến cho phù hợp trong mọi tình huống. Ví dụ, người tìm việc có thể gửi kèm thư xin việc vào bộ hồ sơ của mình gửi đến nhà tuyen dung vì thư xin việc quan trọng với bạn dù trên tin tuyển dụng họ không yêu cầu làm vậy. Hoặc, bạn có thể tìm cách đặt câu hỏi để đưa buổi phỏng vấn về quỹ đạo của nó trong trường hợp bạn gặp người phỏng vấn thích nói và đã đi quá xa. Không phải lúc nào nhà tuyển dụng cũng là người cầm lái con tàu, hãy tùy trường hợp mà ứng biến khi bạn đi phỏng vấn việc làm.

Hay nếu như bạn là người mua bán hàng hóa, không phải lúc nào khách hàng tìm đến cũng phải hỏi anh/chị mua gì, giới thiệu sản phẩm, dịch vụ rồi bán hàng là xong cuộc giao dịch mua ban. Đôi khi những quan tâm, những câu xã giao như những người bạn thông thường sẽ tạo được thiện cảm bền lâu, gây dựng được nhiều mối quan hệ mua bán lâu dài cho cửa hàng…

Lời cuối, tôi xin nhắn gửi đến những người đang tìm việc làm, người đang kinh doanh mua ban, các bạn đọc lời nhắn trong nguyên tắc tùy biến của Khổng Tử rằng: “Hãy luôn ghi nhớ rằng mục đích thì có một nhưng có nhiều cách để đạt được mục đích đó. Vấn đề là chúng ta phải xem cách nào phù hợp với khả năng, hoàn cảnh mà ứng xử. Không nên khư khư, nhất mực vì dù có hay đến mấy cũng hỏng việc.”


--------------------
Nhóm bạn bè:


toibuonviai

Xem tất cả


--------------------


Cảnh cáo: (0%)----- 
Nếu bạn thấy bài viết này vi phạm nội quy forum, hãy click nút này:
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post

diligofri
post Aug 1 2014, 04:38 PM
Gửi vào: #2
No avartar

Group Icon

Nhân viên
**
Thành viên: 66,727
Nhập: 13-June 14
Bài viết: 24
Tiền mặt: 372
Thanked: 0
Cấp bậc: 3
------
------
Xem blog
Bạn bè: 0
Thêm vào nhóm bạn bè
Gửi thiệp điện tử
Trang thông tin





bạn mà làm kinh doanh chắc đắt khách lắm nhỉ


--------------------
Nhóm bạn bè:

Thành viên này chưa có người bạn nào trong mạng VnVista, nếu bạn muốn trở thành người bạn đầu tiên của thành viên này, hãy click vào đây


--------------------


Cảnh cáo: (0%)----- 
Nếu bạn thấy bài viết này vi phạm nội quy forum, hãy click nút này:
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post

Thank you! Reply to this topicTopic OptionsStart new topic
 

Bản Rút Gọn Bây giờ là: 20th August 2018 - 02:41 AM
Home | Mạng xã hội | Blog | Thiệp điện tử | Tìm kiếm | Thành viên | Sổ lịch |