nguyenhoahanam's Blog

Các bài viết vào Thursday 10th May 2012

 
Những sai lầm trong cuộc phỏng vấn không chỉ là tình huống xấu hổ mà còn có thể khiến bạn đánh mất cơ hội kiếm được một công việc tốt. Lấy lại "phong độ" sau đó sẽ là một nhiệm vụ khó khăn nhưng không phải là bất khả thi.

Bạn có thể ứng xử như sau để hạn chế tối thiểu thiệt hại cho bản thân:

Xin lỗi

"Mọi người dễ dàng tha thứ hơn chúng ta thường nghĩ", Marc Dorio, tác giả cuốn sách Để có một cuộc phỏng vấn hoàn hảo, nói. Ông lưu ý rằng thừa nhận sai lầm và xin lỗi sẽ khiến người phỏng vấn nguôi giận bởi "việc làmđó thể hiện tính cách của bạn và người phỏng vấn có thể chú ý. Điều này chứng tỏ nếu trở thành nhân viên chính thức, bạn sẽ trung thực và thừa nhận khi mắc lỗi thay vì che giấu hay bao biện cho hành động sai lầm của mình".

Dorio cũng khuyên bạn nên nói mình đã rút ra được bài học gì từ sai lầm đó. Chẳng hạn nếu bạn tới cuộc phỏng vấn trễ, sau lời xin lỗi, hãy nói "Giờ tôi đã biết mình nên xuất phát sớm hơn khi lái xe vào thành phố ngày đầu tuần".

Không tập trung quá lâu vào sai lầm

Nếu nói những điều không nên nói hoặc hành động một cách ngớ ngẩn, hãy giải thích sau và quay trở lại công việc chính.

"Ứng viên nên nhanh chóng xin lỗi và tiếp tục trả lời câu hỏi. tìm việc nhanh Nếu cứ trình bày, giải thích dông dài về lỗi đó, bạn sẽ thu hút sự chú ý không cần thiết vào vấn đề và "mất điểm" nhiều hơn", Linda Matias, người sở hữu trang web CareerStrides.com và tác giả cuốn sách 201 lời giải đáp cho những câu hỏi khó trong cuộc phỏng vấn, đưa ra lời khuyên.

Giữ bình tĩnh

Dù bạn cảm thấy lo lắng, sợ hãi khi mắc sai lầm nhưng hãy cố gắng duy trì sự bình tĩnh và tìm cách cứu vãn tình huống. Nếu đến muộn, hãy thể hiện sự tôn trọng người phỏng vấn bằng cách gọi điện xin lỗi và hỏi xem có thể sắp xếp lại cuộc phỏng vấn được hay không. Còn nếu nhầm lẫn sản phẩm của công ty với đối thủ cạnh tranh, hãy nhanh chóng xin lỗi và trình bày sự hiểu biết của mình về sản phẩm đó cũng như giải pháp tiếp thị nó.

Không tuyệt vọng phớt lờ tình huống

Nếu phát hiện lỗi ngay trong cuộc phỏng vấn, bạn có thể nhanh chóng giải quyết như trên. Nhưng sẽ ra sao nếu bạn chỉ nhớ ra sai lầm của mình sau khi kết thúc cuộc phỏng vấn? tim viec lam Đừng vội tuyệt vọng cho rằng mình không thể làm được gì để "chữa cháy".

John Scanlan, trợ lý giám đốc trung tâm việc làm thuộc Trường đại học Cleveland, Mỹ, lưu ý: "Bạn có thể nói tới sai lầm của mình trong thư cảm ơn người phỏng vấn. Hãy nhớ trình bày vấn đề một cách tích cực để anh/cô ấy biết được bạn không phớt lờ hay cố tình che giấu những gì mình làm chưa đúng".

Chuẩn bị

Cách đơn giản nhất để giải quyết sai lầm là không mắc lỗi ngay từ đầu. Điều này đòi hỏi bạn phải có sự chuẩn bị kỹ lưỡng cho cuộc phỏng vấn. Hãy tìm hiểu từ những thông tin cơ bản nhất về công ty như sản phẩm, đối thủ cạnh tranh. Việc làm thêmLuyện tập cách trả lời những câu hỏi thường gặp trong cuộc phỏng vấn sẽ củng cố sự tự tin của bạn.

Ngoài ra, đừng ngại ngần đề nghị người phỏng vấn đánh vần tên hay giải thích rõ hơn về quá trình bạn chưa rõ. Như vậy bạn có thể tránh được những tình huống xấu hổ không đáng có ngay từ đầu.
 

« Các bài cũ hơn · nguyenhoahanam's Blog · Các bài mới hơn »

Bình luận

Hương
Jul 1 2012, 01:52 PM
Bình luận #1


Unregistered









BÍ QUYẾT CHINH PHỤC NHÀ TUYỂN DỤNG
 
Được mời phỏng vấn, bạn đã tiến gần hơn đến <a title='Việc làm, tuyển dụng' href='http://www.vietnamworks.com/'>việc làm</a> mơ ước. Hãy chuẩn bị thật tốt cho buổi phỏng vấn này vì bạn sẽ không có cơ hội thứ hai để tạo ấn tượng đầu tiên. Hãy áp dụng 10 bí quyết sau để có một buổi phỏng vấn thành công.
 
Luyện tập ngôn ngữ cử chỉ. Những cử chỉ sau giúp bạn thể hiện sự tự tin: tư thế đứng thẳng, sự giao tiếp bằng mắt và cái bắt tay chắc chắn. Ấn tượng không lời đầu tiên có thể mở ra một khởi đầu tốt đẹp hoặc đặt dấu chấm hết cho buổi phỏng vấn của bạn. Vì vậy, bạn cần luyện tập để tạo phong thái tự tin chững chạc ngay từ phút gặp gỡ đầu tiên.
 
Trang phục chuyên nghiệp. Vẻ ngoài chỉn chu và chuyên nghiệp thể hiện sự tôn trọng bạn dành cho nhà <a title='Tuyển dụng, việc làm  Việt Nam' href='http://employer.vietnamworks.com/?lang=1'>tuyển dụng</a> và sự nghiêm túc với công việc ứng tuyển. Trang phục công sở thường phù hợp với những buổi phỏng vấn. Trang trọng nhất bạn có thể mặc vest. Ngoài ra, nếu vị trí bạn ứng tuyển cần thể hiện nổi bật cá tính, bạn có thể chọn trang phục ít trang trọng hơn.
 
 
Lắng nghe. Khi bắt đầu cuộc phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ cung cấp thông tin một cách trực tiếp hay gián tiếp về công việc, đồng nghiệp/sếp của bạn hay văn hóa công ty… Để có cái nhìn bao quát về công việc mình đang ứng tuyển bạn cần chú ý không bỏ qua thông tin nào và hãy hỏi lại nếu có điều chưa rõ hoặc không hiểu.
 
Kỹ năng giao tiếp tốt bao gồm cả khả năng lắng nghe và cho nhà tuyển dụng biết bạn đang lắng nghe họ bằng cách đặt những câu hỏi khai thác sâu về đề tài đang nói. Ví dụ, nhà tuyển dụng trao đổi với bạn: “Môi trường làm việc tại công ty chúng tôi luôn tạo điều kiện cho nhân viên học hỏi và phát triển”, bạn có thể đạt câu hỏi: “Anh/chị có thể chia sẻ thêm về những chương trình đào tạo của công ty? Các tiêu chí đánh giá kết quả làm việc của nhân viên cụ thể như thế nào?” Qua câu hỏi này, bạn không những lắng nghe mà còn thể hiện sự quan tâm thực sự đến vị trí ứng tuyển.
 
Nói vừa đủ. Trả lời lan man, không tập trung vào vấn đề nhà tuyển dụng muốn biết sẽ khiến nhà tuyển dụng đánh giá không tốt về kỹ năng giao tiếp của bạn. Để “nói đúng và nói đủ”, bạn cần nắm rõ phần mô tả công việc, yêu cầu công việc là gì, những điểm mạnh của bạn phù hợp với yêu cầu đó ra sao. Ngoài ra, bạn cần tìm hiểu trước về công ty và những câu hỏi phỏng vấn cơ bản để không bất ngờ hay nói lạc đề khi trả lời.
 
Giữ khoảng cách phù hợp. Phỏng vấn là buổi gặp mặt nghiêm túc để nói về công việc chứ không phải là cơ hội để kết bạn. Do vậy, bạn nên điều chỉnh mức độ thân thiện cho phù hợp với thái độ của nhà tuyển dụng. Truyền năng lượng và sự nhiệt huyết của bạn vào các câu trả lời là rất quan trọng, tuy nhiên đừng vượt quá giới hạn cần thiết.
 
Sử dụng ngôn từ lịch sự. Bạn cần thể hiện sự chuyên nghiệp và lịch thiệp của mình trong từng lời nói. Luôn ghi nhớ rằng, việc dùng tiếng lóng hay nhận xét không phù hợp liên quan đến tuổi tác, giới tính, chủng tộc, tôn giáo và chính trị sẽ khiến bạn phải sớm nói lời “tạm biệt” nhà tuyển dụng.
 
Biết mình, biết ta. Thái độ ứng xử trong buổi phỏng vấn là yếu tố quan trọng dẫn bạn đến cánh cửa thành công. Bạn cần cân bằng giữa sự tự tin, tài năng và lòng khiêm tốn. Đừng để tính tự mãn “lấn át” ngay cả khi bạn đang nhấn mạnh thành tích của mình.
 
Trả lời cụ thể. Nhà tuyển dụng thường đặt các câu hỏi để tìm hiểu hành vi trong quá khứ của ứng viên, họ tin rằng đây là cơ sở đáng tin cậy để dự đoán cách ứng viên xử lý công việc trong tương lai. Ví dụ nếu bạn viết trong hồ sơ “Khả năng giải quyết vấn đề tốt”, nhà tuyển dụng có thể yêu cầu bạn đưa ra một trường hợp cụ thể  trong quá khứ chứng minh khả năng này của bạn. Khi gặp câu hỏi dạng này, bạn cần trả lời thật cụ thể bằng cách áp dụng C.A.R:
-    Case - Tình huống: Bạn phải đối mặt với vấn đề gì? Tình huống lúc đó thế nào?
-    Action - Hành động: Cụ thể bạn đã làm gì? Bạn đóng vai trò nào trong việc giải quyết vấn đề?
-    Result - Kết quả: Kết quả ra sao? Bạn rút ra được kinh nghiệm gì?
 
“Phỏng vấn” nhà tuyển dụng. Đừng bao giờ trả lời “không” khi nhà tuyển dụng hỏi “Bạn có câu hỏi nào không?” vào cuối buổi phỏng vấn. Đây là cơ hội để bạn thể hiện sự quan tâm đến công việc và công ty. Đặt câu hỏi cũng giúp bạn đánh giá mức độ phù hợp giữa khả năng của bạn và vị trí đó. Lắng nghe kỹ những gì nhà tuyển dụng nói sẽ giúp bạn đặt câu hỏi phù hợp. Những câu hỏi về văn hóa công ty, cơ hội học hỏi, phát triển… sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng.
 
Giữ thế chủ động. Khi tham dự phỏng vấn với suy nghĩ “Làm ơn, xin hãy tuyển tôi!”, bạn sẽ cảm thấy thiếu tự tin và tuyệt vọng. Hãy thể hiện phong thái điềm tĩnh, tự tin và lạc quan trong suốt buổi phỏng vấn. Một khi bạn tin bạn là ứng viên sáng giá nhất cho vị trí đó, bạn sẽ tìm được cách chứng minh điều đó với nhà tuyển dụng!

Bài viết này hay, hy vọng mọi ngươi chinh phục được nhà tuyển dụng trong quá trình tim viec lam :)
Quote Post

 

 Trả lời nhanh
Nhập vào tên của bạn:
Nhập mã số xác nhận (bắt buộc):
» Hiển thị cửa sổ mặt cười       » Download bộ gõ tiếng Việt Unikey
 Bạn có muốn chuyển các ký hiệu như :) :( :D ...thành mặt cười trong bài viết này?
 Bạn có muốn chèn thêm chữ ký vào bài viết này ?
 


 
Thông tin cá nhân

nguyenhoahanam
Trạng thái: User is offline (Vắng mặt)
Thêm vào nhóm bạn bè
Gửi tin nhắn

CHBTNSB
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30




(♥ Góc Thơ ♥)

Tik Tik Tak

Truyện cười

Tin nhanh

Xem theo danh mục
Xem theo danh mục:
Blog chưa có danh mục nào.

Tìm kiếm:
     

Lượt xem thứ:





Mạng xã hội của người Việt Nam.
VnVista I-Shine © 2005 - 2024   VnVista.com