Câu hỏi theo chủ đề là những câu hỏi thú vị và có nhiều người bán hàng. Anh ấy hỏi Hundred Million Cells liệu anh ấy nên chấp nhận lời đề nghị làm giám đốc bán hàng hay đại lý bán lẻ, vì vậy tôi muốn đưa ra một số gợi ý để bạn có thể chọn con đường đúng đắn trong cuộc sống và thành công trong sự nghiệp.
slotxo Là một nhân viên bán hàng và doanh nhân như sau
Những lợi thế của việc trở thành một nhân viên bán hàng mọi lúc.
Là người bán cho nhiều người Người bắt đầu làm việc thành thạo Có nhiều khách hàng lặp lại. Có rất nhiều doanh số bán hàng cho đến gần như không có tháng. Có bằng cấp hoặc tác phẩm đã trở thành ô hàng đầu Hầu hết thời gian, phạm vi công việc sẽ chỉ tồn tại, đó là bán hàng cho mục tiêu của bạn và giữ khách hàng trong tay hàng tháng nếu bạn có thể đạt được mục tiêu. Điều này sẽ khá thoải mái. Ủy thác trưởng Tiền hoa hồng chảy vào ví Thêm vào đó có cơ hội chuyển việc riêng với mức phí rất cao Đây là lợi thế chung khi trở thành một nhân viên bán hàng của tôi.
Lý do quyết định trở thành trưởng phòng kinh doanh
Hầu hết các lý do, hầu như luôn luôn xuất hiện dưới hình thức đề xuất hoặc bổ nhiệm bạn làm giám đốc bán hàng. Điều này thường là từ các tác phẩm tuyệt vời của bạn và người lớn. Cộng với tuổi tác của bạn được coi là có một số kinh nghiệm. Người giám sát thường đưa ra cơ hội này. Vì vậy, bạn luôn do dự, bởi vì trở thành giám đốc bán hàng có nghĩa là phải có một cộng sự bán hàng, và bạn chưa từng làm việc trong lĩnh vực quản lý con người trước đây. Vì vậy, không lạ khi bạn có cảm giác đó.
Những thay đổi để được chấp nhận với tư cách là người quản lý nhóm bán hàng
- Tăng cường công việc, đặc biệt là quản lý đội ngũ bán hàng
- Nhận doanh số bán hàng như một nhóm Có nghĩa là mọi người đều phải đạt 100% con số để bạn đạt được mục tiêu. Đó là người bán thụ động Không cần quan tâm đến số lượng của những người bán khác tệ đến mức nào. Tôi ước mình đủ để đạt được mục tiêu.
- Hầu hết họ thường được cung cấp một khoản hoa hồng thấp hơn so với khi họ là một nhân viên kinh doanh. Hoặc không có hoa hồng
- Được điều chỉnh căn cứ xếp lương lên Trưởng phòng cấp cao hơn và có vị trí mới tiếp theo Trưởng phòng đó
- Có nhiều cuộc họp nội bộ hơn, đặc biệt là các cuộc họp với cấp quản lý.
- Trước đây, anh buôn chuyện với sếp như thế nào? Khi bạn nhận được một số, nó chắc chắn sẽ bị ảnh hưởng bởi chính bạn (ha).
- Chịu trách nhiệm tuyển chọn, đánh giá, phỏng vấn, giao việc và quản lý đội ngũ bán hàng.
- Vân vân
Có thể thấy đã có nhiều thay đổi, nghe bề ngoài thì chỉ có nhược điểm và ưu điểm duy nhất là lương cơ bản được tăng lên và chức vụ lớn hơn. Hãy là một người bán hàng đơn giản Nó không tốt hơn sao? Tôi phải nói rằng không phải như vậy. Hãy xem lời khuyên của tôi.
Lời khuyên từ hàng trăm triệu tế bào
Cá nhân tôi phải quyết định rằng trở thành một giám đốc bán hàng là tốt. Đừng ngoại trừ việc làm thêm đang khiến bạn mệt mỏi hơn và nhận được ít lợi ích hơn. Hãy suy nghĩ tích cực rằng đây là một kỹ năng mới. Điều đó sẽ đưa bạn đến gần hơn với công việc quản lý và thành công trong sự nghiệp nếu bạn có thái độ thủy chung. Yêu thích thử thách và tiến bộ Vị trí quản lý sẽ kiểm tra bạn xem bạn có đang quản lý nhóm của mình tốt hay không. Nếu bạn làm tốt Bạn sẽ có cơ hội vươn lên vị trí Giám đốc điều hành (C-Level), người chỉ đạo nhóm bán hàng và có quyền hạn.
Nhưng chọn làm nhân viên kinh doanh cả đời không hề sai. Chỉ làm nhân viên kinh doanh lâu năm cho đến ngoài 35 tuổi và chưa làm quản lý hoặc chưa có kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Bạn có thể hết cơ hội vươn lên vị trí này một lần nữa trong suốt quãng đời còn lại của mình. Hoặc nếu tìm việc làm quản lý thì công ty cũng khó nhận người chưa từng có kinh nghiệm nhưng đã khá lớn tuổi. Điều đó có nghĩa là bạn đang trở thành một con chó săn khi bạn già đi, bạn không thể cạnh tranh với thế hệ bán hàng trẻ hơn. Thêm vào đó, mức phí càng cao, bạn sẽ có quyền được cho nghỉ việc để giảm chi phí bằng cách đưa nhân viên mới vào thay thế bạn.
Oct 30 2020, 12:00 PM
