beautifulltime's Blog

 
人事部や社内倫理委員会も存在しないため、パワハラ・セ
ハラが起きても問題視されない傾向にある。

加えて、経営者も役員に対し不信感を抱いており、役職者
親族やイエスマンで固める傾向にある。

中小企業の社員は、3Kの仕事や長時間労働、会社のワンマン
体質やそれによる社員の低い気力、給与の低さや待遇の悪
をいやがり、直ちにに退職する性質がある。

中小会社は経営が不安定になりやすく、大会社に比べると
期勤務しようという意欲に乏しい社員が多い。

中小企業はワンマン経営や同族経営をしているケースが多
、社員・役員が社内のシステムを見直そうという意識を持
ていても、経営者を懸念てほとんど何も言えない。

大会社に比べ給与水準が低い、ボーナスの支給がない、福
厚生のレベルが低いなどの問題もある。

他にもほとんどのケースで労働組合が存在せず、労働時・
給休暇・残業代支給などの労働者の権利が守られない傾向
ある。

人材を育てる体制がない[要出典]。



中小企業 コロナ

 

 Trả lời nhanh
Nhập vào tên của bạn:
Nhập mã số xác nhận (bắt buộc):
» Hiển thị cửa sổ mặt cười       » Download bộ gõ tiếng Việt Unikey
 Bạn có muốn chuyển các ký hiệu như :) :( :D ...thành mặt cười trong bài viết này?
 Bạn có muốn chèn thêm chữ ký vào bài viết này ?
 


 
Thông tin cá nhân

beautifulltime
Trạng thái: User is offline (Vắng mặt)
Thêm vào nhóm bạn bè
Gửi tin nhắn

CHBTNSB
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31



(♥ Góc Thơ ♥)

Tik Tik Tak

Truyện cười

Tin nhanh

Xem theo danh mục
Xem theo danh mục:
Blog chưa có danh mục nào.

Tìm kiếm:
     

Lượt xem thứ:





Mạng xã hội của người Việt Nam.
VnVista I-Shine © 2005 - 2020   VnVista.com