Công việc đầu tiên của những người đi xin việc vào các công ty nước ngoài với môi trường chuyên nghiêp, lương cao, đó chuẩn bị cho mình một bản CV đẹp, thư xin việc tiếng anh ngắn gọn, hoàn chỉnh. Tiếp sau đó là chuẩn bị sẵn sàng với những câu hỏi tiếng anh phỏng vấn.

Để thực hiện được điều đó, ứng viên cần phải hiểu rõ tình huống có thể gặp phải, những điều nhà tuyển dụng mong muốn và chiến lược để vượt qua những câu phỏng vấn bằng tiếng anh đó.

Vậy làm thế nào để vượt qua các câu hỏi tiếng Anh phỏng vấn xin việc?

Sẽ thật là tốt nếu biết trước được những câu hỏi tiếng Anh phỏng vấn xin việc. Điều đó sẽ nâng cao sự chủ động của ứng viên lên rất nhiều.

Câu hỏi thứ nhất: Tell me about yourself – Hãy nói một chút về bản thân mình.

Một câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh xin việc khai cuộc rất thường thấy. Hãy chú ý rằng nhà tuyển dụng chẳng muốn biết ứng viên có mấy con mèo hay là món ăn ưa thích đâu. Họ chỉ muốn biết về quá trình công tác của ứng viên như thế nào và có liên quan gì đến công việc họ đang tuyển dụng.

Hãy trả lời đơn giản và rõ ràng và không dùng tiếng lóng.

Câu hỏi thứ hai: What are your strengths? – Điểm mạnh của bạn là gì?

Một câu hỏi để ứng viên giới thiệu sâu hơn về bản thân, cũng là để kiểm tra sự tự tin.

Trước khi trả lời câu hỏi tiếng Anh phỏng vấn xin việc này, hãy chắc chắn rằng ứng viên đã tìm hiểu kĩ về công việc và những yêu cầu phù hợp với nó. Hãy hình dung rằng nếu bản ngồi vào vị trí này, sẽ cần phải có những khả năng gì.

Một vài từ vựng hữu ích:

To be puntual – to be ontime: Đúng giờ.

To be a team-player: Phối hợp tốt với mọi người.

To be ambitious: Có tham vọng.

To be a initiative : Có sáng kiến.

To be a proactive: Có sự chủ động.

To keep your cool: Có sự bình tĩnh.

Câu hỏi thứ ba: What are your weakness? – Vậy còn điểm yếu?

Sẽ rất sai lầm nếu ứng viên nói rằng chẳng có điểm yếu nào cả. Không ai hoàn hảo ở trên đời. Nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi này chỉ để biết được rằng ứng viên có hiểu rõ công việc mình sắp làm không, tránh hiện tượng tự tin thái quá.

Sẽ là khôn ngoan nếu có thể nêu ra được những điểm yếu rồi từ đó nhấn mạnh những nét đặc biệt của bản thân ví dụ như:

I’m sometimes slower in completing my tasks compared to others because I really want to get things right. I will double check my plan and documents to make sure everything is accurate.

Thỉnh thoảng tôi hay hoàn tất công việc chậm hơn những người khác vì tôi muốn làm cho thật chuẩn. Tôi sẽ kiểm tra hai đến ba lần mọi tài liệu hay giấy tờ có liên quan để chắc rằng tất cả đều chính xác.

Câu hỏi thứ tư: Why did you leave your last job? – Vì sao bạn bỏ công việc cũ?

Nếu bạn đã rời bỏ nhiều công ty, hãy cẩn thận! Câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh xin việc này là để nhà tuyển dụng cân nhắc một vị trí ở công ty mới dựa trên những gì ứng viên đã làm ở công ty cũ.

Bị sa thải/ bỏ việc/ hết việc? Bất đồng với lãnh đạo công ty cũ? Gặp vấn đề với đồng nghiệp? Tất cả sẽ ảnh hưởng lớn đến quyết định của nhà tuyển dụng. Hãy khéo léo với những câu trả lời như:

I’m looking for new challenges: Tôi muốn tìm kiếm những thách thức mới.

I’m looking for a job where I can grow with the company: Tôi đang tìm kiếm một công ty nơi mà tôi có điều kiện phát triển bản thân.