Bản in của bài viết

Bên cạnh mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng, mức đóng  bảo hiểm thất nghiệp cũng tăng bởi thay đổi lương cơ sở và lương tối thiểu vùng theo các quy định mới áp dụng năm 2020.

Đối tượng hưởng lương theo quy chế lương của Nhà nước

Căn cứ vào Điều 58, Luật Việc làm năm 2013, mức đóng BHTN đối với những người hưởng lương theo quy chế lương Nhà nước không được cao hơn 20 tháng lương cơ sở. Vì vậy, năm 2020, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp 2020 tối đa sẽ chia thành 2 giai đoạn:

• Giai đoạn trước 01/07/2020: Mức đóng tối đa là 20 x 1,49 triệu đồng = 29,8 triệu đồng/tháng.
• Giai đoạn từ 01/07/2020 trở đi: Mức đóng BHTN tối đa là 20 x 1,6 triệu đồng = 32 triệu đồng/tháng.

Đối tượng làm việc theo hợp đồng lao động

Đối với những người hưởng lương theo hợp đồng lao động, Điểm 2, Khoản 2, Điều 26 của Quyết định 595 đã quy định, mức đóng BHTN đối với lao động trong điều kiện bình thường không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng và không vượt quá 20 lần mức lương tối thiểu vùng, cụ thể như sau:
Vùng I: Mức lương đóng BHTN tối thiểu là 4,42 triệu đồng/tháng, mức lương đóng BHTN tối đa là 88,4 triệu đồng/tháng.
Vùng II: Mức lương đóng BHTN tối thiểu là 3,92 triệu đồng/tháng, mức lương đóng BHTN tối đa là 78,4 triệu đồng/tháng.
Vùng III: Mức lương đóng BHTN tối thiểu là 3,43 triệu đồng/tháng, mức lương đóng BHTN tối đa là 68,6 triệu đồng/tháng.
Vùng IV: Mức lương đóng BHTN tối thiểu là 3,07 triệu đồng/tháng, mức lương đóng BHTN tối đa là 61,4 triệu đồng/tháng.
Nguồn: https://ebh.vn/bao-hiem-that-nghiep/tong-hop-nhung-thay-doi-quan-trong-cua-bao-hiem-that-nghiep-2020

bởi: taiphamduc trong Apr 28 2020, 11:16 AM