nghề quản lý nhà hàng - khách sạn thu nhập cao

Tại Việt Nam, chỉ cần nhìn vào đà tăng trưởng của các nhà hàng khách sạn  hiện nay để thấy được rằng, nguồn nhân lực nắm giữ vị trí quản lý khách sạn, nhà hàng ngày càng được quan tâm đặc biệt hơn bao giờ hết.

Nghề quản lý khách sạn, cũng như nhiều nghề hấp dẫn thuộc hàng “top” như bác sĩ, công nghệ thông tin, ngân hàng, tiếp viên hàng không… dù đã qua một thời được tôn vinh vị trí độc tôn để rồi luân chuyển cho những nghề hấp dẫn nhất theo từng năm, nhưng chưa từng rơi khỏi vị trí những nghề nghiệp được mong đợi của giới trẻ, vì những tính chất đặc thù của công việc mà ai cũng nhìn thấy.

Nhân lực Quản lý khách sạn - nhà hàng – Thừa nhưng thiếu:

“Việt Nam đang phải đối mặt với sự thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao, được đào tạo bài bản, nhất là trong ngành công nghiệp du lịch khách sạn, nhà hàng" . Nhu cầu này càng trở nên cấp thiết khi sắp tới đây, vào năm 2015, Thỏa thuận ASEAN về tự do luân chuyển nguồn nhân lực ngành Du lịch giữa các nước trong khu vực Đông Nam Á được triển khai. Tuy nhiên nguồn nhân lực về quản lý khách sạn ở nước ta trong những năm vừa qua chưa được định hình rõ rệt dẫn đến tình trạng vừa thừa, vừa thiếu. Hàng năm các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp trên cả nước "xuất xưởng" không ít SV chuyên ngành quản lý khách sạn. Thế nhưng, phần lớn trong số họ sau khi ra trường không có được công việc đúng với chuyên môn, nếu có thì cũng chỉ "tạm trú" ở các địa bàn nhỏ như khách sạn mini, nhà nghỉ...

Nguyên nhân vẫn do SV ít được cọ xát với thực tế, chưa được trang bị kỹ năng thích hợp nên các nhà quản lý khách sạn trong nước khó đảm nhận được trọng trách. Kết quả, hàng loạt khách sạn lớn, cao cấp phải thuê quản lý người nước ngoài. Việc làm có, cơ hội không khan hiếm nhưng lại khó để nắm bắt. Hầu hết các khách sạn cao cấp như Daewoo, Melia, Furama... đều vấp phải một khó khăn trong việc tìm kiếm nhân viên đã qua đào tạo một cách bài bản, giỏi ngoại ngữ, đặc biệt là nhân viên giỏi tiếng Anh mặc dù hầu hết các SV tốt nghiệp vào làm việc đều đã qua một khóa đào tạo ngắn hạn của khách sạn.Thu nhập của nghề quản lý nhà hàng - khách sạn là khá cao, 10 - 18 triệu/tháng đối với những KS cỡ trung, còn ở những KS hạng 3 - 5 sao, thu nhập có thể đạt từ 2.000 USD/tháng trở lên. Bên cạnh đó còn có nhiều khoản thu nhập khác như thưởng doanh thu, đi du lịch nước ngoài, tham gia các đợt tập huấn...

Thú vị từ giảng đường đến thực tiễn

Nghề quản lý KS-NH đảm nhiệm nhiều công việc với những yêu cầu khác nhau về kiến thức và kỹ năng. Ngành quản lý và điều hành KS-NH là ngành học nhiều từ thực tiễn, cho nên trường trung cấp Việt Giao thường cân đối tương xứng giữa giờ lý thuyết và thực hành nhằm mang đến sự thoải mái trong quá trình học cũng như cung cấp cho học viên nhiều kinh nghiệm ngay cả khi họ chưa tốt nghiệp.

Học đi đôi với hành là tiêu chí đào tạo của chương trình Quản trị Khách sạn nhà hàng tại trường Việt Giao . Kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm thu nhận được từ trường Việt Giao đang đóng một vai trò quan trọng trong thành công của cá nhân, doanh nghiệp mai sau. Các phương pháp tư duy và giải quyết vấn đề luôn được nhà trường áp dụng giảng dạy bằng những môn học cụ thể để khi cọ xác với công việc thực tế học viên sẽ ko bỡ ngỡ. Đó là tài sản vô giá mà ít trường nào áp dụng. Do đó, so với tiền bạc và thời gian đầu tư cho việc học tập tại trường thì không đáng là bao so với công việc, mức lương và vốn kiến thức để sau này nuôi đời. hiện trường trung cấp Việt Giao đang chiêu sinh ngành quản trị khách sạn nhà hàng từ hệ sơ cấp 3 tháng ( chứng chỉ) đến hệ trung cấp 2 năm ( bằng trung cấp ). Đặc biệt chứng chỉ có giá trị trong  việc đăng ký kinh doanh nâng sao khách sạn, giới thiệu việc làm khi học viên hoàn thành kháo học....

mọi thắc mắc về các ngành nghề của trường vui lòng liên hệ:

trường trung cấp nghề Việt Giao

193 vĩnh viễn, f4, q10 tphcm

hotline: 0925357357- 0979668868

web: http://vietgiao.edu.vn/