Sep 4 2020, 04:08 PM
Bởi: ebhvn
Ngày 25/3/2020 Bộ lao động thương binh và Xã hội ban hành Công văn 1064/LĐTBXH-QHLĐTL với nội dung hướng dẫn trả lương ngừng việc và giải quyết chế độ cho người lao động trong thời gian ngừng việc liên quan đến dịch bệnh Covid-19. Theo đó, tạm ngừng việc do ảnh hưởng của Covid-19, người lao động vẫn được hưởng lương. Với mức lương này người lao động tạm thời có thể trang trải cho những nhu cầu tối thiểu của mình và gia đình trong thời gian nghỉ dịch.
Tạm ngừng việc do ảnh hưởng của Covid-19, người lao động vẫn được hưởng lương 1. Căn cứ pháp lýKhi dịch bệnh Covid-19 bùng phát khiến nhiều doanh nghiệp buộc phải đóng cửa ngừng sản xuất hoặc thu hẹp sản xuất, người lao động mất việc. Vậy căn cứ pháp lý nào quy định việc trả lương khi tạm ngừng việc do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19? Theo quy định tại Điều 98, Bộ luật lao động 2012 và Điều 99, Bộ luật lao động 2019 quy định các trường hợp phải ngừng việc, người lao động được trả lương có: “Nếu vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động hoặc do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế thì hai bên thỏa thuận về tiền lương ngừng việc”. Ngoài ra, căn cứ vào Công văn số 1064/LĐTBXH-QHLĐTL ban hành ngày 25/3/2020 đã hướng dẫn cụ thể trả lương ngừng việc và giải quyết chế độ cho người lao động trong thời gian ngừng việc liên quan đến dịch bệnh Covid-19. Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương hướng dẫn các doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện việc chi trả lương tạm ngừng việc theo quy định. 2. Trả lương trong trường hợp ngừng việc do Covid-19Căn cứ vào Công văn 1064/LĐTBXH-QHLĐTL trả lương ngừng việc được căn cứ vào quy định tại Điều 98 của Bộ luật Lao động 2012 (Điều 99, Bộ luật lao động 2019), xem xét các trường hợp gây ra ngừng việc để xác định trả lương ngừng việc cho người lao động. Các trường hợp tạm ngừng việc được xét do lỗi của người sử dụng lao động, do người lao động hay do nguyên nhân khách quan.
Quy định trả lương trong trường hợp ngừng việc do Covid-19 Đối với trường hợp người lao động phải ngừng việc do tác động trực tiếp của dịch Covid-19 trong các trường hợp:
Người lao động bị tạm ngừng việc do ảnh hưởng của dịch Covid-19 các trường hợp trên sẽ được trả lương như sau:
Ngoài ra tại Công văn cũng nêu rõ:
Căn cứ vào Nghị định 90/2019/NĐ-CP mức lương tối thiểu vùng năm 2020 được quy định cao hơn năm 2019 cụ thể như sau:
Bảng lương tối thiểu vùng ứng với các năm theo quy định của Pháp luật Như vậy, doanh nghiệp phải trả cho người lao động mức lương tối thiểu tương ứng theo vùng (được quy định trong bảng) khi tạm ngừng việc do ảnh hưởng của dịch Covid-19.
Tạm ngừng việc do ảnh hưởng của Covid-19 người lao động vẫn được hưởng lương sẽ giúp người lao động vượt qua được khó khăn trong thời gian bệnh dịch còn kéo dài. Người lao động nắm rõ để được hưởng quyền lợi chính đáng của mình. Mọi thông tin chi tiết về việc nhận hưởng lương vui lòng liên hệ theo đường dây nóng 1900 558 873/1900 558 872 để được tư vấn rõ nhất. |
Bảo hiểm xã hội
Khối chia sẻ thông tin - kiến thức - kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội
Xem theo danh mục
Xem theo danh mục:
Tìm kiếm: Bài viết cuối
Khái niệm về bản kiểm điểm
Rút BHXH 1 lần mất nhiều hơn được Dịch vụ khách hàng là gì? Phụ cấp trách nhiệm có tính thuế thu nhập không Bậc lương đại học là gì? Công nghệ thông tin là gì? Điều trị nội trú là gì? Thiệt thòi khi nhận BHXH 1 lần từ sớm Giấy khai sinh là gì? Cách nhận tiền tử tuất bảo hiểm xã hội Thực đơn người xem
Bình luận mới
nuochoa95 trong
10 lý do xin nghỉ việc phổ biến hiện nay
nuochoa95 trong Ký kết hợp đồng điện tử là gì? nuochoa95 trong Lương tháng 13 là gì? xumy1311 trong Ứng dụng PC-Covid Quốc gia xumy1311 trong Thuế TNCN đối với lao động thử việc xumy1311 trong Phân loại Vùng dịch Covid theo 4 cấp độ xumy1311 trong Tham gia bh tự nguyện có được hưởng hỗ trợ nq116 xumy1311 trong Nghị quyết 68 và Nghị quyết 116 xumy1311 trong Chính sách hỗ trợ Doanh nghiệp mùa Covid xumy1311 trong Mốc thời gian nhận hỗ trợ Covid-19 |