Quy định về thu nhập từ tiền lương, tiền công

Căn cứ Khoản 2, Điều 3, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 được sửa đổi tại Khoản 1, Điều 1, Luật số 26/2012/QH13 quy định về thu nhập từ tiền lương tiền công bao gồm các khoản như sau:

Công ty phải thực hiện khấu trừ thuế TNCN của NLĐ đối với các khoản tiền thanh toán khi chấm dứt HĐLĐ

+ Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công;

+ Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản sau: 

1. Phụ cấp, trợ cấp theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công; phụ cấp quốc phòng, an ninh; 

2. Phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm; 

3. Phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực theo quy định của pháp luật; 

4. Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng và các khoản trợ cấp khác theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; 

5. Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm theo quy định của Bộ luật lao động; 

6. Trợ cấp mang tính chất bảo trợ xã hội và các khoản phụ cấp, trợ cấp khác không mang tính chất tiền lương, tiền công theo quy định của Chính phủ.
   
   Nguồn: https://bit.ly/2V7nRnI