Trong chế độ hưởng bảo hiểm xã hội, lao động làm giáo viên là một trường hợp đặc biệt. Bởi bên cạnh quyền lợi nghỉ hè hàng năm theo quy định của Bộ Luật lao động thì họ còn được nghỉ theo chế độ thai sản (nếu có). Trong trường hợp chế độ nghỉ thai sản trùng với nghỉ hè thì người giáo viên có được nghỉ bù không? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn đọc có được câu trả lời cho câu hỏi này.