Thông tin cá nhân
hoangphihong83's Blog 
Số bình chọn: 28
 Thực đơn người xem
Bài viết cuối
Bình luận mới
Guest_thao_* trong
Những lời yêu thương ngọt ngào
thank trong Những lời yêu thương ngọt ngào Guest_thanh thuy_* trong Những lời yêu thương ngọt ngào Guest_thiensu_* trong Những lời yêu thương ngọt ngào linh_meo trong Những lời yêu thương ngọt ngào lA tUan anH trong Những lời yêu thương ngọt ngào thien than anh sang trong Những lời yêu thương ngọt ngào hoangphihong83 trong Sứ điệp loài hoa hoangphihong83 trong Sứ điệp loài hoa hoangphihong83 trong Sứ điệp loài hoa Xem theo danh mục
Xem theo danh mục:
Tìm kiếm: (♥ Góc Thơ ♥)
Tik Tik Tak
Truyện cười
|
Các bài viết vào Tuesday 2nd May 2006
Người ta thường nói: Tự tin là dành được 50% thành công, vì thế, tự tin là điều hết sức cần thiết để mỗi con người có thể dành được thành công trong cuộc sống, sự nghiệp... Có thể nói, tự tin có nghĩa là chúng ta tin tưởng vào chính bản thân mình, tin vào sự lựa chọn của chính mình, hài lòng với những thành quả và mối quan hệ mình đạt được.
Sau đây là 5 cách để bạn có thể tự tin hơn trong mọi tình huống: 1. Hãy vận động: Bạn nên chịu khó thả bộ. Bạn cũng có thể đạp xe và làm việc cho đến khi toát mồ hôi. Tập các bài... Xem tiếp » Khi nói chuyện điện thoại, bạn chỉ có mỗi cái tai để hướng tới, vì thế mọi điều bạn muốn nói cần phải được phát âm thành lời. Vũ khí duy nhất của bạn là giọng nói. Những quy tắc dưới đây sẽ giúp bạn có được những cuộc gọi thành công.
Trong mọi trường hợp, hãy bắt đầu bằng lời chào. Không hiểu vì sao chúng ta hay quên điều này, cứ gặp người cần nói là vào chủ đề luôn. Bạn có bao giờ nhận thấy hình như giọng nói người nghe máy có gì đó không vui lắm không? Khi bạn xin gặp ai đó cũng như thế, bạn rất hay quên chào... Xem tiếp » Các bài viết vào Wednesday 19th April 2006
Mọi người đều mơ được làm sếp nhưng không phải ai cũng hội đủ tố chất để đóng vai một nhà lãnh đạo. Những câu trắc nghiệm dưới đây sẽ giúp bạn kiểm chứng điều đó. Hãy đánh dấu vào câu bạn cho là đúng.
1. Đủ bản lĩnh để không tuyển dụng một người bạn thân, bất kể người ấy cần việc đến mức nào. 2. Vẫn giữ nét nữ tính ngay cả khi phải cạnh tranh với cánh đàn ông. 3. Luôn sẵn sàng cho các cuộc họp dù mới "quậy hết ga" vào tối qua. 4. Vẫn thể hiện mình là người ôn hòa, mực thước dù đang stress nặng. 5.... Xem tiếp » Các bài viết vào Monday 17th April 2006
Lịch sự ở công sở, theo các chuyên gia tư vấn việc làm, đó là sự khôn khéo và khéo léo theo kiểu của các chính khách thể hiện qua hành động và thái độ của bạn đối với những người xung quanh trong công sở. Một số quy tắc có thể giúp bạn ứng xử lịch sự.
Kiểm tra và loại trừ những “chuẩn” không hợp của bạn. Chúng ta đều có những chuẩn mực làm kim chỉ nam cho những suy nghĩ của mình. Tuy nhiên, các chuẩn mực đó nhiều khi lại không phù hợp lắm trong một số tình huống. Một trong những cách dễ nhất để nhận ra những chuẩn mực... Xem tiếp » Theo các tác giả, hầu như công ty nào trên thế giới cũng giống nhau ở điểm chung này - không cho nhân viên biết khoảng 3 - 4 loại thông tin thông thường nhất.
Rất nhiều người ngạc nhiên cao độ khi được giới thiệu về những thông tin được liệt vào hàng mật này. Vậy, đó là những thông tin gì Danh sách đen Hầu như công ty nào, sau một quá trình hoạt động, cũng có một danh sách những người không làm việc hiệu quả, không có thái độ tốt hay nói đúng hơn, danh sách những người chuẩn bị phải sa thải, hoặc được khuyến khích ra đi bất cứ lúc... Xem tiếp » Đâu phải khi một cô gái treo nhiều bằng cấp trên tường thì sẽ có nhiều chàng trai đến cầu hôn. Ngược lại, phụ nữ càng tài giỏi, thông minh, càng đảm đương công việc cao cấp thì càng dễ làm đàn ông... sợ. Nhưng có phải vì thế mà họ phải giấu nhẹm đi sự thành đạt của mình?
Dĩ nhiên là không. Họ có thể kiên nhẫn chờ đợi cho đến khi một chàng trai có nghề nghiệp ngang bằng họ hoặc một anh chàng đủ tự tin xuất hiện. Hoặc, có thể biết cách giới thiệu nghề nghiệp tốt hơn mà không làm các chàng trai “kém cơ” hoảng sợ. Sau... Xem tiếp » Có rất nhiều lý do khiến bạn bực dọc ở công sở, dù bạn chẳng bao giờ muốn thế. Nhưng bạn sẽ phản ứng bằng cách tìm gặp người có chức trách để phàn nàn, tìm người gây ra nỗi bực dọc để làm cho rõ nguyên nhân, thậm chí ẩu đảã hay chịu đựng?
Theo một nghiên cứu mới đây của trường Đại học Columbia, lời phàn nàn càng mang lại hiệu quả cao hơn khi bạn càng tỏ ra bình tĩnh và biết chọn lựa thời điểm trình bày. Cũng theo báo cáo này của trường Đại học Columbia, có 5 điều sau đây bạn cần cân nhắc trước khi phàn nàn ai đó... Xem tiếp » Chưa kịp hết ngây ngất với niềm vui được thăng chức, bạn đã bắt đầu cảm thấy hình như đó không phải là một phần thưởng ngọt ngào như đã tưởng tượng. Bạn bối rối không biết bắt đầu từ đâu, phải đối xử với đồng nghiệp nay là nhân viên như thế nào?
Tình trạng này xảy ra với khá nhiều nhà quản lý trẻ, những người chưa được chuẩn bị đầy đủ các kỹ năng lãnh đạo cần thiết để quản lý một đội ngũ nhân viên nhưng vì nhiều lý do đã được đưa vào chiếc ghế quản lý. Tuy nhiên, không cần quá lo lắng vì hầu hết... Xem tiếp » 1 - Không tự mình soạn thảo
Bạn nên tự soạn thảo bản dự thảo đầu tiên của Hợp đồng, bởi như vậy bạn sẽ có nhiều lợi thế trong khi đàm phán, đồng thời còn có thể đưa ra những điều khoản có lợi nhất cho mình. Hơn nữa, tự mình soạn thảo hợp đồng thường có hiệu quả về mặt chi phối tốt hơn so với việc nghiên cứu, chỉnh sửa hợp đồng khi thuê luật sư soạn thảo. 2 - Điều khoản thanh toán không rõ ràng Hầu hết mọi người đều hiểu rằng các điều khoản thanh toán là phần không thể thiếu trong hợp đồng và không được... Xem tiếp » Người này có mưu đồ "ém" ý tưởng của bạn. Cô nàng khác thích đưa chuyện riêng của bạn ra làm trò đùa... Bạn phải cư xử sao với những đồng nghiệp luôn gây phiền hà cho mình?
1. Cô nàng cướp công Bạn rất vui khi sếp luôn miệng khen ngợi bạn sáng tạo, có nhiều cố gắng trong công việc. Thế nhưng, từ khi bạn ốm, phải nhờ cô bạn đồng nghiệp gửi cho sếp ý tưởng mới, sếp hình như thay đổi cái nhìn về bạn. Trong khi đó, cô ấy đột ngột được sếp ưu ái và dành nhiều phần thưởng. Về sau, bạn mới phát hiện cô ta cướp công... Xem tiếp » |
Lượt xem thứ:
