New articles Năng lực quản lý: nhân tố thứ năm     ♥ Lựa chọn mục tiêu cuộc đời     ♥ 10 bí quyết cân bằng công việc và gia đình     ♥ Cô đơn trên mạng     ♥ Chứng khoán: Giấc mơ và ác mộng     ♥ Tám     ♥ Những tính năng của blog VnVista     ♥ Các mạng xã hội thống trị Google     ♥ Điều gì tạo nên một giám đốc công nghệ thông tin giỏi?     ♥ Cố gắng xóa bỏ những ấn tượng xấu     ♥ Cần một cách làm ăn mới     ♥ Tiếp thị hướng đến doanh nhân     ♥ Đưa cửa hàng thật lên chợ ảo     ♥ Bí quyết quản lý các nhân viên trẻ     ♥ Một số câu hỏi phỏng vấn “đặc biệt” của Microsoft     ♥ 4 bài học thành công trong kinh doanh     ♥ Tạo dựng hình ảnh một cô gái trẻ chuyên nghiệp     ♥ Góc “khác” của thế giới online đêm     ♥ Phong cách người Mỹ     ♥ Chỉ nghĩ đến tiền cũng làm người ta ích kỷ     
New blog entries SHEET Tình quê      ♥ Giới thiệu tổng quan về nhà cái Daga      ♥ Daga – Hơn cả một sân chơi giải trí      ♥ Daga - Cổng game đá gà Thomo trực tuyến      ♥ SHEET Đôi bờ      ♥ SHEET Lữ khách bên đường      ♥ SHEET Em đẹp như mơ      ♥ Chứng từ là gì?      ♥ SHEET Bài tình ca mùa Đông      ♥ Vững bước với giày bảo hộ tại Bình Dương      ♥ リオン 環境試験装置 中古      ♥ Kho trò chơi khổng lồ và đa dạng tại MB88      ♥ MB88: Sự ra đời và khẳng định vị thế      ♥ SHEET Tình yêu ôi tình yêu      ♥ 金属 顕微鏡 中古 査定      ♥ MB88: Giới thiệu tổng quan và những điểm nổi bật      ♥ Top 12+ Phần Mềm Kế Toán Quản Trị Tốt Nhất 2025      ♥ MB88 Soi Kèo: Dịch vụ soi kèo chất lượng cao      ♥ Thương hiệu bảo hộ lao động tại Bình Dương      ♥ Trải nghiệm người dùng tại MB88      
 
Reply to this topicStart new topicStart Poll

Liệt Kê · [ Bình Thường ] · Tách Biệt+

VNUNi® HRM: Phần mềm Quản lý Nhân sự - Chấm công


haphamthi
post Dec 24 2008, 04:41 PM
Gửi vào: #1
No avartar

Group Icon

Thực tập viên
*
Thành viên: 38,510
Nhập: 24-December 08
Bài viết: 0
Tiền mặt: 22
Thanked: 0
Cấp bậc: -INF
------
------
Bạn bè: 0
Thêm vào nhóm bạn bè
Gửi thiệp điện tử
Trang thông tin





VNUNi® Human Resource là phần mềm ứng dụng quản lý nhân sự trong các tổ chức kinh tế xã hội Việt Nam.

Chức năng chính:
==============
- Quản lý danh mục: hơn 30 loại danh mục như quốc tịch, dân tộc, tôn giáo, chức vụ, trình độ ngoại ngữ, v.v...
- Quản lý cơ cấu tổ chức: Thiết lập cơ cấu tổ chức nhân sự theo sơ đồ hình cây: Đơn vị, phòng ban, tổ nhóm. Hoàn toàn đáp ứng các doanh nghiệp có mô hình tổng công ty với nhiều đơn vị thành viên ở nhiều địa điểm khác nhau.
- Quản lý tuyển dụng: Hỗ trợ công tác lập và lưu trữ hồ sơ tuyển dụng, lên danh sách tuyển, lên danh sách trúng tuyển.
- Quản lý thông tin nhân sự: Quản lý đầy đủ thông tin cá nhân (~100 thông tin) và thông tin từ lịch sử quá khứ đến hiện tại, từ khi tuyển việc đến khi rời khỏi công ty với đầy đủ các quá trình của nhân viên (~15 quá trình diễn biến).
- Quản lý chấm công: Hệ thống hỗ trợ 2 phương pháp chấm công: Chấm công theo phương pháp áp dụng thẻ chấm công (chấm công máy) và Chấm công theo phương pháp thủ công (chấm công tay). Từ đó, hệ thống sẽ tổng hợp kết quả chấm công theo từng tháng nhằm phục vụ công tác quản lý và tính lương theo thời gian.
- Quản lý tính lương: Bên cạnh việc hỗ trợ đa dạng về các yếu tố thu nhập như diễn biến các loại phụ cấp, các khoản giảm trừ tùy theo đặc điểm của từng công ty, quá trình diễn biến lương, diễn biến thưởng, quá trình đánh giá, v.v... thì hệ thống còn cho phép thực hiện giao dịch tính lương theo từng tháng, cho cả cơ quan, cho từng phòng ban hoặc cho từng nhân viên với khả năng hỗ trợ phương pháp tính lương theo công thức động (dạng công thức: I = {Fj(xi)}).
- Quản lý báo cáo: Đa dạng về các báo cáo nhân sự, báo cáo chấm công và báo cáo tiền lương. Ngoài các báo cáo chuẩn, chúng tôi còn cung cấp dịch vụ triển khai, thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của từng khách hàng.
- Quản lý hệ thống: tham số công ty, tham số chương trình, tham số từng phân hệ, quản lý bảo mật (người dùng, phần quyền...)

Tính năng nổi bật:
===============
- Tra cứu độngtheo mọi tiêu chí của người dùng về nhân sự (Info at finger tips). Chức năng lọc thông tin động này có nghĩa là nhân sự có bao nhiêu thông tin và quá trình diễn biến thì chương trình có khả năng lọc theo bấy nhiêu tiêu chí kết hợp với các toán tử logic "và", "hoặc" cùng với các toán tử so sánh. Chức năng này rất tiện cho việc kiểm soát dữ liệu, hỗ trợ tối đa tính quản trị.
- Báo cáo thuận tiện, hỗ trợ kết xuất nhiều định dạng khác nhau như Word, Excel, Pdf, Html...
- Khả năng chịu tải với hơn 100,000 nhân viên và hàng triệu bản ghi liên quan tới chấm công chi tiết, chi tiết giao dịch tính lương với tốc độ không quá 5 giây. Cơ sở dữ liệu có thể lên tới hàng triệu bản ghi mà không ảnh hưởng tới tốc độ quá nhiều (tùy thuộc vào ổ lưu trữ)
- Bảo mật theo 5 lớp, phân cấp theo người dùng tới từng chức năng.
- Hỗ trợ mô hình công ty có nhiều đơn vị tại nhiều điểm khác nhau.
- Khả năng tự động nâng cấp phần mềm Online (Live Update)
- Giao diện đẹp, chuyên nghiệp, thân thiện người dùng
- Thiết kế ứng dụng theo kiến trúc 3 lớp
- Hệ quản trị cơ sở dữ liệu: MS SQL 2000, MS SQL 2005
- v.v...

Đặc biệt: Trong môi trường kinh doanh luôn thay đổi, công nghệ và tri thức cũng luôn cập nhật mới, chương trình của chúng tôi cũng liên tục được cập nhật tính năng mới hướng mạnh mẽ về tính quản trị và tính chuyên nghiệp theo từng ngày, thậm chí là từng giờ. Đó là minh chứng rõ nhất về giá trị mà khách hàng được hưởng từ chất lượng dịch vụ và sản phẩm của VNUNI.




Tham khảo: http://www.vnuni.net/hrm.htm

user posted image

Các màn hình khác: http://www.vnuni.net/forum/index.php?topic=47.0

Trial download: http://www.vnuni.net/forum/index.php?topic=16.0
(Phiên bản trial không bao gồm module chấm công máy, module tính lương động)

Chi tiết xin liên hệ:
Phạm Thị Dinh
Phone: 0422425829
Mobile: 0985.988.512
Email: [email protected]
Web: http://www.vnuni.net


--------------------
Nhóm bạn bè:

Thành viên này chưa có người bạn nào trong mạng VnVista, nếu bạn muốn trở thành người bạn đầu tiên của thành viên này, hãy click vào đây


Cảnh cáo: (0%)----- 
Nếu bạn thấy bài viết này vi phạm nội quy forum, hãy click nút này:
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post

Thank you! Reply to this topicTopic OptionsStart new topic
 

Bản Rút Gọn Bây giờ là: 30th July 2025 - 05:20 AM
Home | Mạng xã hội | Blog | Thiệp điện tử | Tìm kiếm | Thành viên | Sổ lịch