New articles Năng lực quản lý: nhân tố thứ năm     ♥ Lựa chọn mục tiêu cuộc đời     ♥ 10 bí quyết cân bằng công việc và gia đình     ♥ Cô đơn trên mạng     ♥ Chứng khoán: Giấc mơ và ác mộng     ♥ Tám     ♥ Những tính năng của blog VnVista     ♥ Các mạng xã hội thống trị Google     ♥ Điều gì tạo nên một giám đốc công nghệ thông tin giỏi?     ♥ Cố gắng xóa bỏ những ấn tượng xấu     ♥ Cần một cách làm ăn mới     ♥ Tiếp thị hướng đến doanh nhân     ♥ Đưa cửa hàng thật lên chợ ảo     ♥ Bí quyết quản lý các nhân viên trẻ     ♥ Một số câu hỏi phỏng vấn “đặc biệt” của Microsoft     ♥ 4 bài học thành công trong kinh doanh     ♥ Tạo dựng hình ảnh một cô gái trẻ chuyên nghiệp     ♥ Góc “khác” của thế giới online đêm     ♥ Phong cách người Mỹ     ♥ Chỉ nghĩ đến tiền cũng làm người ta ích kỷ     
New blog entries SHEET Kỷ vật cho em      ♥ Cách chọn mua và sử dụng kính bảo hộ lao động      ♥ SHEET Gánh thị phi      ♥ SHEET Tấm thẻ bài rách tên      ♥ Cửa hàng giày bảo hộ Jogger tại Bình Định      ♥ SHEET Tình nồng      ♥ SHEET Giấc mơ có thật      ♥ SHEET Chỉ có thể là anh      ♥ Hóa đơn thương mại điện tử trong xuất khẩu      ♥ Phụ Gia Nhựa Giúp Hạn Chế Ố Vàng Trong Sử Dụng      ♥ Tìm hiểu tiêu chuẩn về giày bảo hộ lao động      ♥ Nơi bán giày bảo hộ Jogger tại Ninh Bình      ♥ SHEET Quê hương trong nỗi nhớ      ♥ Top các trang cá cược uy tín và an toàn nhất      ♥ Top 5 giày bảo hộ tại Đồng Nai tốt nhất năm      ♥ Ngành nghề bắt buộc dùng hóa đơn điện tử MTT      ♥ SHEET Nàng sơn ca      ♥ SHEET Người ở lại Charlie      ♥ SHEET Đừng hỏi em      ♥ Top công ty bảo hộ lao động tại Hồ Chí Minh      
 
Reply to this topicStart new topicStart Poll

Liệt Kê · Bình Thường · [ Tách Biệt+ ]

Huấn luyện an toàn lao động nhóm 4


gdvnngoc5tram6
post Oct 3 2019, 04:05 PM
Gửi vào: #1
No avartar

Group Icon

Thực tập viên
*
Thành viên: 78,865
Nhập: 25-July 19
Bài viết: 5
Tiền mặt: 110
Thanked: 0
Cấp bậc: 1
------
------
Bạn bè: 0
Thêm vào nhóm bạn bè
Gửi thiệp điện tử
Trang thông tin





HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 4 – NGƯỜI LAO ĐỘNG
An toàn vệ sinh LĐ đ/vs một số đối tượng lao động
Đ/với lao động nữ

Tuy rằng PL nước ta một mặt đảm bảo quyền bình đẳng giữa phụ nữ và nam giới, mặt khác bắt nguồn từ những đặc điểm riêng về tâm sinh lý của con người nên pháp luật lao động có những quy định riêng để bảo vệ sức khỏe, bảo vệ chức năng làm mẹ của họ, cụ thể như sau:
• Không được SD lao động nữ làm những công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các hóa chất có ảnh hưởng xấu đến chức năng sinh sản và nuôi con;
• Không được sử dụng lao động nữ làm việc thường xuyên dưới mặt đất, trong hầm mỏ hoặc dưới nước;
• Không được sử dụng lao động nữ có thai từ tháng thứ 7 trở lên hoặc đang nuôi con chưa đạt 12 tháng tuổi làm việcthêm giờ, làm đêm hay đi xa công tác;
• Rút bớt thời gian làm việc đ.với người lao động nữ làm việc nặng nhọc khi có thai hơn 7 tháng hoặc đang chăm con nhỏ ít hơn 12 tháng tuổi.
Cty Cổ Phần Giáo Dục Việt Nam
Tư vấn: 0902 76 76 63 (Ngọc Trâm)

Hòm thư: [email protected]
Link: huan luyen an toan lao dong nhom 4 – nguoi lao dong


--------------------
Nhóm bạn bè:

Thành viên này chưa có người bạn nào trong mạng VnVista, nếu bạn muốn trở thành người bạn đầu tiên của thành viên này, hãy click vào đây


Cảnh cáo: (0%)----- 
Nếu bạn thấy bài viết này vi phạm nội quy forum, hãy click nút này:
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post

Thank you! Reply to this topicTopic OptionsStart new topic
 

Bản Rút Gọn Bây giờ là: 12th September 2025 - 08:47 PM
Home | Mạng xã hội | Blog | Thiệp điện tử | Tìm kiếm | Thành viên | Sổ lịch