Anh (Chị) kính mến!
Lời đầu tiên, EduViet kính chúc Anh (Chị) sức khỏe và thành công!
Như Anh (Chị) đã biết, trong điều kiện hội nhập và cạnh tranh quốc tế, con người cùng với tri thức của mình đóng vai trò là nguồn nhân lực quan trọng nhất quyết định tới sự tồn tại và phát triển của mỗi công ty. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp Việt Nam hiện nay đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng, đãi ngộ và phát triển nhân lực.
EduViet là một doanh nghiệp hoạt động chuyên sâu trong lĩnh vực tư vấn và đào tạo Quản lý nguồn nhân lực trên toàn quốc, mục tiêu của EduViet là góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự thông qua các hoạt động tư vấn và đào tạo chuyên sâu trong lĩnh vực nhân sự. EduViet cam kết mang tâm huyết và trí tuệ của mình vào các dự án tư vấn, các chương trình đào tạo của EduViet để góp phần thúc đẩy năng lực học tập và sáng tạo tri thức của mỗi cá nhân, mỗi Công ty khách hàng, đó cũng chính là tinh thần phụng sự xã hội của EduViet. Mặt khác, sau các khóa đào tạo thì phía Eduviet hỗ trợ giới thiệu việc làm cho học viên, bởi vì Eduviet cũng là một công ty head hunter có uy tín và mối quan hệ thân thiết với các doanh nghiệp.
EduViet trân trọng gửi tới Anh (Chị) chương trình đào tạo “Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp” để Anh (Chị) tham khảo.
Module 1: Hoạch định và phát triển nhân sự (15H)
Buổi 1: Giám đốc nhân sự. Tiêu chuẩn năng lực và lộ trình công danh. Thảo luận và đánh giá nhu cầu đào tạo giám đốc nhân sự. Chia sẻ giao lưu cùng GĐNS.
Buổi 2: Hoạch định chiến lược Nhân sự. Từ chiến lược kinh doanh đến chiến lược nhân sự
Buổi 3: Định biên nhân sự. Kế hoạch nhân lực năm, kế hoạch luân chuyển, phát triển, tuyển dụng mới, đào tạo bồi dưỡng. Tính toán chi phí nhân sự, chi phí nghỉ việc, cơ chế giao khoán về định biên nhân sự.
Buổi 4: Đào tạo nhân sự. Phân tích nhu cầu đào tạo - TNA; Xây dựng kế hoạch và ngân sách đào tạo năm; Đánh giá hiệu quả đào tạo; Phát triển giảng viên nội bộ.
Buổi 5: Phát triển nhân sự. Lược đồ kế nhiệm, kỹ thuật đánh giá tiềm năng phát triển, lộ trình công danh. Xây dựng và giao kế hoạch phát triển cho đơn vị và cá nhân gắn với mục tiêu con người trong KPI theo BSC của DN.
Module 2: Tuyển dụng nhân sự (12H)
Buổi 1: Kỹ thuật phỏng vấn và đánh giá ứng viên như STAR, BEI, MBTI, DISC
Buổi 2: Kỹ thuật phỏng vấn và đánh giá ứng viên. Phân loại ứng viên theo các type và định hướng tuyển dụng
Buổi 3: Kỹ năng tuyển dụng nhân sự cao cấp và khan hiếm.
Buổi 4: Thực hành kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng và lập phiếu đánh giá ứng viên. Kỹ năng ra quyết định trong tuyển dụng
Module 3: Ứng dụng BSC và KPI trong đánh giá nhân sự (12H)
Buổi 1: BSC. BSC là gì? Ứng dụng BSC tại Doanh nghiệp. Thảo luận về ứng dụng BSC
Buổi 2: KPI theo BSC (Tài chính, khách hàng, con người, quy trình)
Buổi 3: Thực hành xây dựng KPI. Thực hành xây dựng KPI và các biểu mẫu đánh giá theo KPI
Buổi 4: Quy trình triển khai ứng dụng KPI trong DN. Quy trình; biểu mẫu; các lưu ý khi triển Khai
Module 4: Trả lương theo 3P và Hay (15H)
Buổi 1: Trả lương theo 3P (công việc, cá nhân, thành tích)
Buổi 2: Kỹ thuật xây dựng thang bảng lương (ứng dụng phương pháp thang điểm trong trả lương)
Buổi 3: Kỹ thuật xây dựng thang bảng lương (ứng dụng phương pháp thang điểm trong trả lương)
Buổi 4: Xây dựng quy chế tiền lương
Buổi 5: Hỏi đáp và chia sẻ tình huống thực tế, giải quyết các tình huống của doanh nghiệp học viên, giải đáp thắc mắc
ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ
• Chuyên viên, nhân viên nhân sự tại các công ty trong và ngoài nước có kinh nghiệm làm việc thực tiễn từ 3 năm trở lên.
• Các Giám đốc, trưởng phòng nhân sự muốn hệ thống hóa kiến thức, kỹ năng quản trị NNL một cách bài bản, hệ thống.
• Các Nhà quản lý mong muốn nâng cao kỹ năng
THỜI LƯỢNG, ĐỊA ĐIỂM, HỌC PHÍ
• Thời lượng: 18 buổi
• Thời gian học: Ngoài giờ hành chính, buổi tối từ 18h-21h hoặc cả ngày chủ nhật.
• Địa điểm: EduViet Building, số 19, Trung Yên 1, Yên Hòa, Cầu Giấy, HN
• Học phí tổng: 8.900.000 VNĐ/HV.
• Học phí theo tín chỉ: Liên hệ trực tiếp Phòng đào tạo
Phí ưu đãi cho HV học toàn khóa và chuyển phí trước 10 ngày khai giảng là 8.500.000 VNĐ/HV.
GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP
KHAI GIẢNG HÀNG THÁNG
Tháng 6: Ngày 19/06/2011 chủ nhật
Mr. Anh Sơn – Tư vấn tuyển sinh
Emai:
[email protected] ĐT: 01689.228.808
Website:
www.eduviet.vn,
www.eduviet.edu.vn,
www.hrlink.vn,
www.vietnamjobs.vn,
www.works.vn 
Jun 15 2011, 11:54 AM
