THIẾT KẾ HỆ THỐNG LƯƠNG VÀ ĐÃI NGỘ
Điều gì thực sự quyết định tới việc chiêu mộ và giữ chân hiền tài của công ty bạn???
Nhiều yếu tố ảnh hưởng tới điều đó, nhưng hầu hết các chuyên gia và Giám đốc nhân sự đều khẳng định lương thưởng & chính sách đãi ngộ là yếu tố quyết định nhất!
Tuy nhiên, nói thì dễ mà làm mới khó, việc xây dựng được một hệ thống lương và đãi ngộ vừa đảm bảo hiệu quả bài toán tài chính, lại vừa thu hút và giữ chân được nhân tài quả là câu hỏi hóc búa với các Nhà lãnh đạo doanh nghiệp cũng như Giám đốc nhân sự, cán bộ phụ trách công tác tiền lương tại các doanh nghiệp và tổ chức.
Với kinh nghiệm tư vấn dày dạn hệ thống lương và đãi ngộ cho các Công ty tại Việt Nam, cùng đội ngũ chuyên gia giỏi, EduViet đã dày công nghiên cứu, đúc rút và tổng kết kinh nghiệm thực tiễn để xây dựng chương trình “Trả lương theo 3P và HAY” dành cho các doanh nghiệp.
Những đặc điểm nổi bật của chương trình:
- Chương trình được đào tạo theo hướng chuyển giao công nghệ. Học viên được cung cấp những công cụ dưới dạng phương pháp, công thức, biểu mẫu…chỉ có tại EduViet
- Học tập theo hình thức thảo luận, trực quan sinh động, lấy học viên làm trung tâm
- Đào tạo theo Case Study, học viên được trực tiếp trao đổi với các Giám đốc nhân sự tại các doanh nghiệp áp dụng thành công hình thức trả lương theo 3P và HAY
- Giảng viên là những chuyên gia và giám đốc nhân sự hàng đầu tại Việt Nam.
THÔNG TIN CHI TIẾT LIÊN HỆ:
Lê Thu Hạnh(Ms)
Chuyên viên tư vấn đào tạo
Mobile: 01288 668 229
Điện thoại: 04 668 08 886
Email:
[email protected] [email protected] ------------------------------
--------------------------
TỔ CHỨC TƯ VẤN GIÁO DỤC VIỆT NAM
EDUVIET CORPORATION
Trụ sở: EduViet Building, số 19, đường Trung Yên 1, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Văn phòng: lô B5, KĐT Nam Trung Yên, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Website:
www.EduViet.vnwww.EduViet.edu.vnwww.HRLink.vnwww.Works.vnwww.Doanhnhancuoituan.vnwww.HRDay.vn