Tiêu chuẩn doanh nhân theo quan niệm Phương Đông

Giới quản lý nước Mỹ đưa ra 6 tiêu chuẩn: Hiệu quả cao, chủ động tiến thủ; Có năng lực tư duy logic, năng lực khái niệm hoá, năng lực phán đoán; Quan tâm, giúp đỡ mọi người bằng những hành động tích cực, khéo gây ảnh hưởng đến mọi người; Lãnh đạo tập thể, sử dụng đúng quyền lực; Cá tính tâm lý chín muồi, biết tự kiềm chế, khách quan, cố gắng, tự chủ; Có tri thức phong phú.

Nhật Bản đưa ra 4 tiêu chuẩn: Độ lượng, Khoan dung; Hiểu rõ nghề nghiệp, quyết đoán; Dám chịu trách nhiêm; Công bằng.

Đối với nước ta hiện nay, có thể nói chúng ta đang thiếu những doanh nhân thực thụ. Nhiệm vụ cấp bách là phải từng bước hình thành một tầng lớp doanh nhân có tri thức, đủ tầm cỡ trong kinh doanh trong nước và vươn ra thế giới.

Có thể nêu những yêu cầu mới đối với đội ngũ doanh nhân nước ta như sau:

Kiên định tư duy đổi mới, năng động và sáng tạo, dám mạo hiểm và chịu rủi ro; luôn bức xúc, không chịu thúc thủ trước hiện trạng; có "máu làm giàu" và có hoài bão xây dựng sự nghiệp.

Có đủ trí tuệ, bản lĩnh và năng lực nâng cao hiệu quả và sức cạnh tranh của hàng hoá cũng như của toàn doanh nghiệp.

Coi trọng đạo đức trong kinh doanh, tôn trọng khách hàng và bạn hàng, tôn trọng pháp luật.

Có ý thức cộng đồng, biết kết hợp hài hoà lợi ích của doanh nghiệp và lợi ích của riêng mình trong tổng thể lợi ích xã hội, vì sự phát triển bền vững của nền kinh tế.

Trên đây là những yêu cầu đối với doanh nhân, xuất phát từ thực trạng doanh nhân nước ta hiện nay. Những điểm đó cũng thể hiện 5 đức tính: Nhân, Nghĩa, Lễ , Trí, Tín của quan niệm phương Đông về nhân cách con người.

Nhân

Trong quan hệ với con người (đối tác, khách hàng, người công sự, công nhân…), luôn thể hiện sự tôn trọng nhân phẩm, lấy nhân đạo, nhân bản làm kim chỉ nam trong giao dịch, lấy con người làm gốc mà không lấy đồng tiền làm thước đo giá trị.

Nghĩa

Lấy lòng nhân hậu, thuỷ chung, có trước có sau mà đối xử với đối tác; dù thương trường được quan niệm như chiến trường, trong mọi giao dịch luôn trung thực, chân thành, thiện chí và hữu nghị.

Lễ

Thể hiện sự bình đẳng trong quan hệ nhân sự, giao dịch kinh doanh, giữ thái độ ôn tồn, hoà nhã, không phân biệt đối xử, không chủ trương "cá lớn nuốt cá bé".

Trí

Thông minh, khéo léo trong mọi tình huống, dám mạo hiểm và dám chịu rủi ro; giỏi chèo chống, khéo léo vượt qua mọi hiểm nghèo, vượt qua rủi ro thử thách.

Tín

Là điều kiện của thành công, không có chữ tín chắc chắn sẽ thất bại; sự thất bại đối với doanh nhân không giữ chữ tín là sự thất bại báo trước, thời gian chỉ có thể là sớm hay muộn mà thôi.

Theo Diễn đàn doanh nghiệp