Người phỏng vấn bất chợt bảo bạn bán món đồ nhỏ trong tay ông ấy như một chiếc bút, quyển vở hay chiếc điện thoại đang dùng...

Đôi khi, những câu hỏi tưởng như vớ vẩn lại khiến bạn bối rối, không biết tháo gỡ thế nào. Sau đây là 5 gợi ý bạn nên tham khảo:

- Thành quả nào khiến bạn hài lòng nhất?

Có thể, bạn đạt thành tích cao trong lĩnh vực thể thao, ca hát - những "món" mà bạn thực sự đam mê. Bạn có thể ngồi cả tiếng đồng hồ chỉ để nói đến một tấm bằng khen có được từ niềm đam mê ấy. Thế nhưng, đây không phải điều nhà tuyển dụng muốn nghe.
Bạn cần nhớ rằng, trong buổi phỏng vấn, bất kể nhà tuyển dụng đặt câu hỏi gì đi nữa, thậm chí bạn cảm thấy nó chẳng liên quan gì đến công việc nhưng tất cả đều là ý đồ của họ.viec lamNhà tuyển dụng sẽ muốn biết cách bạn xử lý vấn đề, phản ứng của bạn trước một câu hỏi có vẻ không ăn nhập... để xem bạn thông minh, nhanh trí đến đâu.

Với câu hỏi này cũng vậy, đừng sa đà vào những chuyện ngoài lề. Hãy nghĩ đến thành tích bạn có được nhờ sử dụng kỹ năng của bản thân ứng dụng và phát huy tốt trong công việc. Lúc này, tốt nhất là bạn nên nhắc đến việc hoàn thành kế hoạch trước thời hạn dù có nhiều khó khăn, áp lực... Những thành tựu đạt được từ sở thích cá nhân, đam mê nghệ thuật không nên nhắc tới lúc này.

- Bạn đã bao giờ bị sa thải chưa?

Với câu hỏi này, bạn đừng bao gìờ nghĩ đến việc nói dối. Nếu chưa từng bị sa thải thì đó là điều tốt. Nhưng nếu từng bị sa thải, bạn nên thành thật và nhớ là dù...

Xem tiếp »

Tất cả các nhà tuyển dụng đều thích hỏi những câu hỏi bất bình thường với hy vọng rằng bạn sẽ trả lời mà không được chuẩn bị trước. Nhờ đó, họ sẽ hiểu được phần nào tính cách của bạn và mức độ bạn phù hợp với văn hoá của công ty. Nếu bạn là cái cây?

Nhà báo truyền hình Barbara Walters bị nhiều người giễu cợt khi hỏi Katherine Hepburn rằng: “Nếu là một cái cây thì bà sẽ là loại cây gì?” trong một cuộc phỏng vấn trên truyền hình.viec lamNếu bạn ngồi nói chuyện với một giám đốc tuyển dụng, thì rất có thể bạn không được hỏi một câu hỏi dễ dàng như vậy. Có thể bạn sẽ bị hỏi những điều mà bạn không chuẩn bị trước được. Với những câu hỏi như vậy, bạn phải rất khéo léo, vì giống như câu hỏi về cái cây của Walter, không có câu trả lời đúng nào cả (tiện thể cũng cho biết nữ minh tinh Hepburn đã trả lời ngay rằng “cây sồi”). Bạn có thể chuẩn bị cho các câu hỏi như vậy không? Ted Martin, người sáng lập, đồng thời là giám đốc điều hành của công ty Martin Partners LLC, nói: “Đó chính là lý do vì sao chúng là những câu hỏi hay.

Chúng cho thấy bạn thực sự nghĩ gì. Ngoài ra, không nên để cho các ứng cử viên chuẩn bị trước mọi câu hỏi. Nếu bạn đã chuẩn bị tất cả, thì khi trả lời, bạn chỉ tua lại những gì bạn đã chuẩn bị chứ không phải nói ra những gì bạn nghĩ”. Tìm việc nhanhMartin cho biết câu hỏi ưa thích của ông là: “Nếu bạn được làm lại tất cả, thì bạn sẽ chọn nghề nghiệp nào và tại sao?”. Nếu ứng cử viên trả lời rằng họ sẽ chọn đúng nghề hiện nay, thì Martin sẽ...

Xem tiếp »

Bạn nghĩ mình đã biết mọi điều về chọn việc? Nhiều người tưởng họ đã rõ phương pháp đúng đắn, nhưng rồi vẫn chọn phải công việc chán nản. Dưới đây là 10 lầm tưởng trong chọn việc cùng với những nguồn tin có thể giúp bạn ra được quyết định đúng đắn.
Chọn việc rất đơn giản
 Thực tế là, việc lựa chọn nghề nghiệp là một quá trình khá phức tạp và bạn nên đầu tư thời gian xứng đáng cho nó. Tim viec lamLên kế hoạch nghề nghiệp là một quá trình gồm nhiều bước, nó liên đới tới việc bạn phải hiểu rõ về chính mình và nghề nghiệp mình chọn để có thể đưa ra quyết định đúng đắn nhất.
 Chuyên gia tư vấn việc làm có thể giúp tôi nên chọn việc gì
 Một chuyên gia tư vấn nghề nghiệp hay bất cứ một chuyên gia phát triển nghề nghiệp cũng không thể nói cho bạn biết việc nào là tốt nhất với bạn. Người ta sẽ chỉ có thể cung cấp cho bạn những hướng dẫn trong việc lựa chọn công việc và giúp bạn quyết định dễ dàng hơn mà thôi.
 Tôi không thể sống nhờ vào đam mê
 Ai nói vậy chứ? Khi chọn một công việc, sẽ rất tuyệt vời nếu bạn chọn được việc làmcó liên quan tới những gì bạn luôn hứng thú mỗi khi rảnh rỗi. Thêm nữa, người ta vẫn thường có xu hướng trở nên thành thục trong những đam mê riêng, ngay cả khi hầu hết các kỹ năng đều được tích lũy một cách không chính thức.
 Tôi nên chọn việc từ danh sách “những việc làm tốt nhất”
 Hằng năm, nhất là trong những năm trọng điểm, như khởi đầu cho một thập kỷ mới, có rất nhiều bài báo và sách lên danh...

Xem tiếp »

 Nghề sửa chữa máy may: Cùng với sự phát triển của ngành dệt may, hàng loạt công ty may tại các khu công nghiệp ra đời khiến nghề sửa chữa máy may đang trở thành nghề có nhu cầu nhân lực rất lớn… - Giờ học sửa chữa máy may CN
Ngành may sản xuất theo dây chuyền nên các thiết bị máy móc có vai trò rất quan trọng. tim viec lamVì vậy, đội ngũ kỹ thuật viên bảo trì, sửa chữa là một phần không thể thiếu. Chỉ từ 3 đến 6  tháng, các bạn có thể ra nghề cơ bản sửa chữa máy may và có thể xin việc tại các xí nghiệp may dễ dàng.
Cấu tạo của máy may không quá phức tạp nên yêu cầu về trình độ của thợ máy cũng không quá cao. Tại các trường chuyên đào tạo về nghề này đều có hệ CĐ và trung cấp nghề phù hợp với trình độ của từng đối tượng, các trung tâm dạy nghề cũng tuyển sinh rất "thoáng", chấp nhận cả những học sinh chưa tốt nghiệp THCS.
Thầy Nguyễn Huy Đức - GV lớp sữa chữa máy may công nghiệp (TT Dạy nghề Thanh Xuân)  nhận định: "Đây là nghề khá nhàn nhã, cường độ lao động không nhiều, mức thu nhập lại cao hơn công nhân may nên thu hút nhiều người học. viec lamTuy nhiên, sửa máy là nghề cần tư duy lại đòi hỏi sự kiên trì và thực hành liên tục nên cũng cần người học có tư chất nhất định".
Một học viên (Hoàng Văn Yên - Bình Gia, Lạng Sơn) cho biết: "Mới học nghề được 2 tháng, nhưng em nhận thấy chỉ cần chịu khó thực hành, nắm vững kiến thức thầy giảng là có thể làm được việc".
* Nghề sửa điện thoại di động (ĐTDĐ): Để làm việc tại các trung tâm, cửa hàng kinh doanh, bảo hành điện thoại di...

Xem tiếp »

Internet ngày nay đóng vai trò chủ yếu trong việc tìm kiếm thông tin việc làm. Nó giúp cho người lao động tìm kiếm thông tin nhanh, liên lạc với nhà tuyển dụng nhanh chóng và thuận tiện hơn. Tuy nhiên liệu bạn đã tối đa hóa được lợi ích từ công cụ này?

8 nguyên tắc dưới đây sẽ biến internet thực sự là một phương pháp tìm việc hữu hiệu nhất của bạn:

1. Ghé thăm những website lớn và thông dụng về việc làm

Khi bắt đầu sử dụng internet để tìm việc làmhãy ưu tiên sử dụng những website lớn và thông dụng. Lý do là hầu hết những nhà tuyển dụng đều tìm những nhà cung cấp dịch vụ lớn, uy tín để đăng tải thông tin tuyển dụng. Bạn vẫn có thể sử dụng những trang thông tin tìm kiếm việc làm nhỏ hơn, tuy nhiên một trang thông tin lớn giúp bạn có tầm nhìn rộng lớn hơn, có điều kiện so sánh và nhiều sự lựa chọn hơn.

2. Mở rộng vùng tìm kiếm

Khi ghé thăm các trang thông tin tuyển dụng, khá nhiều người gặp phải một sai lầm là giới hạn sự tìm kiếm của mình trong những công việc được đăng tải trong vòng vài ngày gần đây mà quên mất những công việc được đăng tải một tuần thậm chí 1 tháng trước đó. Thực tế là một vị trí tuyển dụng có thể đăng tải cách đây một tháng vẫn có thể còn hạn nộp hồ sơ, đặc biệt là những công việc đòi hỏi nhiều kỹ năng khó. Hơn nữa khi để ý đến những vị trí đăng tải khá lâu có thể giúp bạn hạn chế sự cạnh tranh, bởi phần lớn ứng viên đều chú ý đến nhưng thông tin mới đăng tải. Lưu ý rằng hạn nộp hồ sơ dài hay ngắn kể từ ngày đăng không liên quan đến...

Xem tiếp »

Mặc dù, ngôn ngữ thứ 2 thường được xem là một lợi thế trong quá trình tìm việc làmnhưng tiếng mẹ đẻ vẫn có khả năng gây ấn tượng đầu tiên rất lớn.
Những từ ngữ hài hước, vui vẻ thường không xuất hiện nhiều trong quá trình tìm kiếm việc làm. Ngay cả trong hoàn cảnh tốt nhất, tình trạng thiếu việc làm và nguy cơ thất nghiệp vẫn là mối đe dọa đáng sợ, khiến bạn căng thẳng. Tuy nhiên, giữ thái độ lạc quan, tích cực trong suốt quá trình tìm việc là điều quan trọng và tốt hơn là nên truyền tinh thần ấy vào hồ sơ gửi nhà tuyển dụng.
Ngoài việc đi nộp đơn xin viec lam, bạn nên nghiên cứu để có những cải thiện phù hợp, giúp hồ sơ của bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng nhanh hơn. Hơn nữa, việc gặp gỡ những người làm việc ở nhiều lĩnh vực khác nhau cũng là cách tuyệt vời giúp bạn mở rộng cơ hội tìm việc thành công.
Sau đây là một số cách thú vị giúp bạn cải thiện hồ sơ xin việc:
- Lựa chọn ngôn ngữ
Mặc dù, ngôn ngữ thứ 2 thường được xem là một lợi thế trong quá trình tim viec lamnhưng tiếng mẹ đẻ vẫn có khả năng gây ấn tượng đầu tiên rất lớn. Hầu hết các thứ tiếng đều liên quan đến những hoạt động xã hội và văn hóa các nước. Vì thế, sử dụng ngôn từ phù hợp, thể hiện được nét văn hóa riêng cũng là cách thu hút nhà tuyển dụng.
Theo chuyên gia tuyển dụng Jason Seiden, các loại giấy tờ trong hồ sơ nên đồng nhất một thứ tiếng trước đã. Sau đó, bạn có thể thêm vào những phiên bản khác nhau và cho nhà tuyển dụng thấy, bạn đang cố gắng học hỏi thêm những điều mới từ một ngôn ngữ...

Xem tiếp »

Một tuần trước khi phỏng vấn

1. Bạn hãy dành một chút thời gian để tìm hiểu về công ty và vị trí ứng tuyển. Hãy tìm những thông tin đặc biệt về công ty đó. Nếu có thể, bạn có thể vào thư viện, tìm hiểu thông tin trên mạng để tìm kiếm về những điều thú vị và nói chuyện với những nhân viên đang làm việc hoặc ngay cả những người đã nghỉ việc về những kinh nghiệm và những ấn tượng của họ về công ty. Tim viec lamSau đó bạn nghiên cứu về những sản phẩm dịch vụ, ngành nghề kinh doanh, thị trường, vị trí địa lý, kết cấu, lịch sử, nhân viên và những thông tin quan trọng khác của công ty. Và ắt hẳn công ty đang có những xu hướng mới để phát triển, bạn nên tìm hiểu về điều đó.

2. Bạn hãy cố gắng tìm hiểu về những đối thủ cạnh tranh chính của công ty và có vài nghiên cứu sơ lược xem họ khác với công ty mà bạn sắp phỏng vấn như thế nào?

3. Hãy chuẩn bị những ví dụ cụ thể về những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn cho thấy là rất cần thiết cho công ty. Luyện tập về cách trả lời những câu hỏi mà họ có thể hỏi tới như những kinh nghiệm, trình độ học vấn, những kỹ năng và chúng có mối liên quan như thế nào đến vị trí mà bạn dự tuyển. Hãy chuẩn bị để “tô màu” giữa việc kinh nghiệm của bạn và sự cần thiết của công ty là một trong những kỹ năng phỏng vấn quan trọng nhất mà bạn sẽ cần đến.

4. Tự nhận xét về những ưu điểm và khuyết điểm của mình. Tim viec Hãy chuẩn bị để nói về những khuyết điểm của mình nhưng tìm một cách để điều chỉnh nó theo chiều hướng tốt. Ví dụ,...

Xem tiếp »

Nếu bạn vẫn đang phân vân không biết mình hợp với nghề gì trong tương lai thì bài trắc nghiệm này sẽ phần nào giúp bạn khám phá bản thân mình đấy!
Các bước
1. Với mỗi câu hỏi, bạn hãy viết Đ nếu thấy đúng, tìm việc làm viết ? nếu không chắc hay, và viết S nếu là sai.
2. Tính điểm
3. Xem kết quả

Phần A
1. Bạn thích đi chơi, thích kết bạn và rất dễ gần.
2. Bạn không phải là người rụt rè, nhút nhát
3. Bạn rất lạc quan về tương lai của mình
4. Bạn luôn thích tự mình làm mọi việc
5. Bạn ngại gặp gỡ và nói chuyện với người mới quen.

Phần B
1. Bạn là người dễ bị kích động, hay hoảng sợ
2. Bạn không thích làm việc mà phải chịu sức ép
3. Bạn có tâm trạng không ổn định, dễ bị xao động
4. Bạn ít khi lo lắng về mọi thứ
5. Bạn hầu như không bao giờ cảm thấy cô đơn hay chán nản.

Phần C
1. Bạn tò mò, thích những gì trừu tượng, mơ hồ, thậm chí khó hiểu
2. Bạn thích thử cảm giác lạ
3. Nghệ thuật, viec lam thơ ca là niềm yêu thích của bạn
4. Bạn không phải là người hay mơ mộng hão huyền
5. Bạn luôn làm việc theo ý mình

Phần D
1. Bạn luôn cố gắng thận trọng, chu đáo với mọi người
2. Bạn thích hợp tác vui vẻ hơn là ganh đua
3. Bạn tin rằng bản chất mọi người hầu hết đều tốt
4. Đôi lúc bạn cũng tỏ ra hơi lạnh lùng và tính toán
5. Bạn thường xuyên tranh luận với gia đình và bạn bè


2. Tính điểm xem nào!

*Với câu hỏi 1, 2, 3 ở mỗi phần, bạn được:
5 điểm cho câu Đ
3 điểm cho câu ?
1 điểm cho câu S
* Với câu hỏi 4, 5 ở mỗi phần, bạn được:
1 điểm cho câu Đ
3 điểm...

Xem tiếp »

Bạn có năng lực, trình độ chuyên môn cao nhưng lại trải qua một thời gian thất nghiệp dài dài. Thế nhưng, cuộc sống với bao nỗi lo, với những hóa đơn chồng chất mỗi ngày khiến bạn không thể ngồi yên được.  
Với bạn, tìm một công việc lúc này trở thành yêu cầu sống còn, giúp bạn duy trì cuộc sống ổn định. Bạn muốn lập kế hoạch mới để tìm việc làmvừa để đảm bảo cuộc sống nhưng cũng phải phù hợp với sở thích và kinh nghiệm bạn có.
Sau đây là những điều nên và không nên do các chuyên gia việc làm đúc kết nên khi bạn đang đối diện với tình huống nói trên:
Nên:
- Lựa chọn khôn ngoan
Theo Lynn Taylor - chuyên gia việc làm đồng thời là giám đốc điều hành của Santa Monica - một công ty tư vấn nghề nghiệp ở California, một công việc để duy trì cuộc sống hiện tại cũng cần phải liên quan đến sở thích, năng lực.
Đừng lãng phí thời gian với công việc bạn không hề hứng thú ngay từ đầu. Bạn nên thể hiện sự nhiệt tình, lựa chọn công việc khôn ngoan theo sở thích bản thân
Đừng lãng phí thời gian với công việc bạn không hề hứng thú ngay từ đầu. Bạn nên thể hiện sự nhiệt tình, lựa chọn công việc khôn ngoan theo sở thích bản thân. Bởi nếu không có đam mê mà chỉ vì lý do cơm áo gạo tiền, bạn sẽ dễ dàng chán nản và nhanh chóng từ bỏ công việc đó mà thôi.
- Nhấn mạnh ưu thế của mình
Bạn không cần hét lên với nhà tuyển dụng rằng minh có thừa năng lực, cũng không cần khoe khoang trong CV nhưng theo Taylor, ứng viên cần làm rõ điểm mạnh của mình. Hãy gắn những ưu điểm đó với công việc để phân...

Xem tiếp »

Phỏng vấn hội đồng ngày càng trở nên phổ biến hơn. Đây là một hình thức phỏng vấn đầy căng thẳng bởi bạn phải thu hút sự chú ý của cả hội đồng chỉ không phải chỉ riêng một người.
Sự căng thẳng trong cuộc phỏng vấn hội đồng có thể lớn hơn rất nhiều so với phỏng vấn đơn lẻ

Đôi khi các công ty sắp xếp phỏng vấn hội đồng để đảm bảo quá trình tuyển dụng diễn ra hiệu quả nhất. Bên cạnh đó, một số công ty muốn đánh giá sự thể hiện của từng cá nhân trong tập thể.

"Hay nói cách khác, nhà tuyển dụng muốn biết bạn có thể làm việc hoà hợp với các thành viên khác trong nhóm hay không", tim viec lam Libby Pannwitt, chuyên gia tư vấn nghề nghiệp và là người sáng lập Work Life Design Group, CA, Mỹ, cho biết.

Cuộc phỏng vấn hội đồng có thể rất trang trọng với những câu hỏi được chuẩn bị sẵn. Hoặc nó có thể đơn giản là một cuộc nói chuyện, thảo luận thoải mái giữa ứng viên và hội đồng phỏng vấn. Thậm chí, một số cuộc phỏng vấn còn kết hợp cả 2 phong cách trên.

Sự căng thẳng trong cuộc phỏng vấn hội đồng có thể lớn hơn rất nhiều so với phỏng vấn đơn lẻ bởi bạn phải làm sao để lọt vào "mắt xanh" của tất cả người phỏng vấn. Để tạo được ấn tượng tốt nhất, bạn nên:

Chuẩn bị kỹ lưỡng

Nếu bạn biết trước về những người sẽ tham gia cuộc phỏng vấn, hãy chuẩn bị thật kỹ lưỡng. Bạn nên tìm hiểu tên và chức danh của từng người phỏng vấn. viec lam them Biết trước những thông tin này sẽ giúp bạn có cảm giác quen thuộc và tương thích nhanh với họ.

Tạo sự kết...

Xem tiếp »