TUYEN GIAO VIEN

I. Tuyển dụng viên chức giáo viên, viên chức thư viện, thiết bị, thí nghiệm, văn phòng các trường Trung học phổ thông, Trung học cơ sở, trường Tiểu học; viên chức lãnh đạo, giáo viên, nhân viên Kế toán, Y tế trường Mầm non công lập, công lập tự chủ:
2. Trường Tiểu học:
a. Đối với trường tiểu học dạy 1 buổi trong ngày được bố trí biên chế không quá 1,20 giáo viên trong 1 lớp; cơ cấu gồm: 1,00 giáo viên dạy các môn văn hóa; 0,075 giáo viên dạy âm nhạc; 0,075 giáo viên dạy mỹ thuật; 0,05 giáo viên môn năng khiếu ngoại ngữ, thể dục, tin học;
b. Đối với trường tiểu học dạy 2 buổi trong ngày được bố trí biên chế không quá 1,50 giáo viên trong 1 lớp; cơ cấu gồm: 1,20 giáo viên dạy các môn văn hóa; 0,070 giáo viên dạy âm nhạc; 0,070 giáo viên dạy mỹ thuật; 0,035 giáo viên dạy ngoại ngữ; 0,035 giáo viên dạy tin học; 0,09 giáo viên dạy thể dục (số liệu tham khảo định hướng cơ cấu giáo viên);
c. Mỗi trường được bố trí 01 biên chế giáo viên làm Tổng phụ trách Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh;
d. Biên chế viên chức làm công tác Thư viện, thiết bị, văn phòng: Theo quy định tại tiết c, điểm 1, phần II Thông tư Liên tịch số 35/2006/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 23 tháng 8 năm 2006 của Bộ Giáo dục và Đào tạo - Bộ Nội vụ.
3. Trường Trung học cơ sở
a. Mỗi lớp được bố trí biên chế không quá 1,90 giáo viên; Cơ cấu gồm: Giáo viên dạy môn Toán: 0,31; môn Lý: 0,10; môn Hóa: 0,08; dạy môn Sinh: 0,14; môn Công nghệ - KTCN: 0,05; môn Công nghệ - KTNN: 0,07; môn Ngữ văn: 0,32; môn Sử: 0,12; môn Địa: 0,12; môn Ngoại ngữ: 0,18; môn Giáo dục Công dân: 0,08; môn Giáo dục thể chất: 0,15; môn Âm nhạc: 0,070; môn Mỹ thuật: 0,070; môn Tin học 0,04 (số liệu tham khảo định hướng cơ cấu giáo viên);
b. Mỗi trường được bố trí 01 biên chế giáo viên làm Tổng phụ trách Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh;
c. Biên chế viên chức làm công tác Thư viện, thiết bị, thí nghiệm, văn phòng: Theo quy định tại tiết c, điểm 2, phần II Thông tư Liên tịch số 35/2006/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 23 tháng 8 năm 2006 của Bộ Giáo dục và Đào tạo - Bộ Nội vụ.
B. MỘT SỐ CHÚ Ý KHI TRIỂN KHAI CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
I. Công tác đăng ký chỉ tiêu tuyển dụng công chức, viên chức
1.  Số chỉ tiêu cần tuyển nhỏ hơn hoặc bằng hiệu số giữa số biên chế công chức được giao và số biên chế công chức, viên chức hiện có mặt (không tính diện Hợp đồng theo Nghị định số 68 và Hợp đồng thỏa thuận trong chỉ tiêu);
2. Trình độ chuyên môn cần tuyển đối với từng vị trí, đề nghị các cơ quan, đơn vị ghi chính xác ngành, chuyên ngành hoặc nhóm ngành, chuyên ngành cần tuyển đào tạotại văn bằng thuộc hệ thống giáo dục quốc dân; đối với ngạch chuyên viên yêu cầu trình độ từ đại học trở lên, đối với ngạch cán sự và tương đương, yêu cầu trình độ từ trung cấp chuyên nghiệp trở lên;
3. Ghi đầy đủ, cân đối số liệu đối với các phòng, ban chuyên môn thuộc Sở, ban, ngành hoặc thuộc UBND các quận, huyện, thị xã tại các mẫu quy định, tổng phân bổ các phòng, ban chuyên môn phải bằng tổng chỉ tiêu cán bộ, công chức Thành phố giao cho cơ quan, đơn vị;
4. Đối với công chức làm việc tại Thanh tra Xây dựng cấp quận, cấp phường (đăng ký theo 5 chuyên ngành quy định), công chức xã (đăng ký tuyển dụng 7 chức danh công chức chuyên môn cần tuyển). UBND quận, huyện, thị xã chịu trách nhiệm về cơ cấu công chức Thanh tra xây dựng và cơ cấu công chức chuyên môn theo đơn vị cấp huyện, cấp xã.
II  Thẩm quyền và thời gian tuyển dụng công chức, viên chức
1. Thẩm quyền tổ chức, thực hiện tuyển dụng công chức, viên chức:
2. Thời gian dự kiến thi tuyển công chức, viên chức:
2.1. Công chức xã, phường, thị trấn: Tháng 9 năm 2011;
2.2. Công chức Hành chính và công chức làm công tác Thanh tra xây dựng cấp quận, cấp phường: Tháng 11 năm 2011;
2.3. Viên chức thư viện, thiết bị, thí nghiệm, văn phòng, viên chức giáo viên các cấp (kể cả bậc mầm non): Tháng 7 năm 2011.
3. Thời gian sở, ngành, quận, huyện, thị xã báo cáo đăng ký tuyển dụng công chức hành chính, thanh tra xây dựng, công chức xã, viên chức ngành giáo dục cấp huyện: Chậm nhất ngày 25 tháng 3 năm 2011. Các cơ quan, đơn vị không báo cáo đúng thời gian quy định coi như không có nhu cầu tuyển dụng.
4. Địa điểm nhận báo cáo: Phòng Đào tạo, bồi dưỡng và Quản lý cán bộ, công chức Sở Nội vụ Hà Nội (số 18B, phố Lê Thánh Tông, phường Phan Chu Trinh, quận Hoàn Kiếm).